金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等四部门发布关于做好2023年(nián)普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员意(yì)愿等(děng)因素(sù)，科(kē)学(xué)设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如(rú)下：

　　一、统筹做(zuò)好(hǎo)社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各(gè)地要对照“十(shí)四(sì)五”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规(guī)划目标，进一步充实(shí)社(shè)区工作力(lì)量，统(tǒng)筹(chóu)社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位(wèi)等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职(zhí)工作人(rén)员年度(dù)招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员选聘程序和资(zī)格化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准条件，由(yóu)民政(zhèng)、人力(lì)资源社会(huì)保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村担(dān)任(rèn)村务工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员的工作(zuò)力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下(xià)简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规(guī)划(huà)》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服(fú)务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业、事业单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业的(de)小微企业，符合条件的按(àn)规定(dìng)落实社会(huì)保险补(bǔ)贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业(yè)，符合条件的(de)，可申请最高20万元(yuán)的个人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业(yè)提供必要的(de)场(chǎng)地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域(yù)灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社会工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增加(jiā)社会工作就业岗位(wèi)，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡镇(zhèn)（街(jiē)道）社会工作站(zhàn)开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校，在社会工作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台，探索社会工(gōng)作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专(zhuān)业高校毕业生(shēng)到基(jī)层(céng)就(jiù)业创(chuàng)造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设(shè)立就业(yè)见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织(zhī)、社(shè)区服(fú)务类企业等参与“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业(yè)见习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城乡社(shè化妆品条码697开头是什么成分，条形码697开头代表什么标准)区(qū)实践服务(wù)、增进了(le)解，激发到社区就业(yè)的热情。对见习单(dān)位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推(tuī)动政(zhèng)策(cè)，对城乡社(shè)区组织见习期满(mǎn)的见习人员(yuán)，可按规定同等条件下优先招(zhāo)录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生(shēng)的理想信(xìn)念(niàn)和思(sī)想教育，引导(dǎo)在校大学(xué)生树立科学(xué)的就业(yè)观和成才(cái)观，激励高校毕(bì)业(yè)生积(jī)极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和(hé)服务相关理论和实践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立实(shí)习实践基地(dì)，组织在校大学生走进(jìn)城乡社区，开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益(yì)等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创新(xīn)专项基金(jīn)，在高校教师(shī)指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点(diǎn)开发便于(yú)就业(yè)创业的项目，激发高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)创新(xīn)创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息，通(tōng)过线上线下(xià)各(gè)种途径向社会(huì)公开发(fā)布(bù)。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台要(yào)设立高(gāo)校毕业生城(chéng)乡(xiāng)基(jī)层就业岗位发布专题，汇(huì)集(jí)发布各地社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)招聘信息。各(gè)地民政部门要(yào)做(zuò)好(hǎo)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员相关信息的(de)收(shōu)集和(hé)对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职(zhí)责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等高校(xiào)毕业生关心的(de)重(zhòng)点问题(tí)加大宣(xuān)传(chuán)力度，可(kě)采取随岗位(wèi)需求信(xìn)息(xī)一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年群(qún)体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形(xíng)式(shì)，增进高校(xiào)毕业生对社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会(huì)保障部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创(chuàng)造条件，为面向高(gāo)校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境(jìng)。以(yǐ)县（市、区、旗）为(wèi)单位，做(zuò)好新(xīn)入职社(shè)区专职工作人员的(de)高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校毕业(yè)生”）初(chū)任培训工作，原则上(shàng)在入职6个(gè)月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等(děng)形式开展结对帮(bāng)带(dài)培(péi)训，帮助新入职高校毕(bì)业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的关(guān)心(xīn)关爱(ài)，在(zài)工作生(shēng)活(huó)心理等方面对(duì)其给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作(zuò)者(zhě)中招录（聘）公(gōng)务员(yuán)或事业单位工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)特(tè)别(bié)是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕(bì)业(yè)生在社区就业创业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事(shì)迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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