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简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪

简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为(wèi)国内规模最大(dà)的民营能源企(qǐ)业(yè)之一的(de)新奥股(gǔ)份(600803.SH),披露(lù)了2022年度(dù)ESG报告(gào)。这份长达72页的社会(huì)责任(rèn)报告,就公(gōng)司环境、社会和管治三个(gè)维度展开详细(xì)汇报。新奥股份践(jiàn)行ESG表现得到了社会多方的(de)认可,获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安(ān)永可持(chí)续(xù)发展年(nián)度(dù)杰出(chū)企(qǐ)业(yè)奖等多个(gè)奖项荣誉(yù)。

  新奥股份董事长王玉锁指出,ESG的(de)理念是推动人类社会可持(chí)续发(fā)展,这个(gè)理念(niàn)很好地体现(xiàn)了企(qǐ)业(yè)公民的社(shè)会价值。作为一家以清洁能源为主(zhǔ)的企业,理应有所作(zuò)为,作出表(biǎo)率(lǜ)。

  推动低碳发展,碳(tàn)排放强度下降(jiàng)28.3%

  在ESG报告中,环境(Environment)这一维度举足轻重,特(tè)别是在国内“双碳(tàn)”背景下,能源(yuán)企业肩负重(zhòng)要使(shǐ)命(mìng)。新奥股(gǔ)份一方面积极主动履行低碳减(jiǎn)排义(yì)务,承诺2030年实现碳达(dá)峰,2050年(nián)实现(xiàn)碳中和,带动产业绿(lǜ)色低碳(tàn)转型(xíng),为营造绿色生态(tài)贡(gòng)献力量。另(lìng)一方(fāng)面(miàn),公(gōng)司始终坚持“科学(xué)管理(lǐ)、绿色清洁(jié)、遵纪守(shǒu)法、持续改进(jìn)”的环(huán)境(jìng)管理(lǐ)方针,不断落实环(huán)保工(gōng)作主体责任,明确内部员工的环保(bǎo)职责。

  环境保(bǎo)护工作不只(zhǐ)是新奥股份领(lǐng)导层(céng)付诸(zhū)实(shí)践,公司的每一位(wèi)员(yuán)工都有相关意(yì)识、决(jué)心和实(shí)际(jì)举措。为了更好落实(shí)环保(bǎo)工作,新(xīn)奥股份(fèn)持续加强员工节能环保(bǎo)意识,发(fā)起低碳绿色办(bàn)公的倡议活动(dòng),倡(chàng)导各子(zi)公司组织开展(zhǎn)各类低碳(tàn)节能主题宣贯(guàn)活动(dòng),促进员(yuán)工养成低碳办公及生活(huó)的习惯(guàn),提(tí)升了(le)公司(sī)低(dī)碳节(jié)能(néng)领域(yù)的黏合度(dù)、契合度(dù)。

  截至2022年(nián)底,新奥(ào)股份(fèn)碳排(pái)放强度同比下(xià)降28.3%,综合能耗消耗密度同比下降(jiàng)20.4%,全年(nián)无重大(dà)环(huán)境污染事件与(yǔ)违规行为,新奥(ào)股(gǔ)份及下(xià)属(shǔ)公司66家通过ISO14001环境(jìng)管理体系认证。新奥(ào)股份(fèn)助力社会及用户减排5288万吨,全(quán)年环保(bǎo)简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪资金投入6029万元。

  此外,作为行业(yè)气候先锋企业,2022年新奥(ào)股份与国(guó)际权威第三方咨询机构合作,开(kāi)展了领先(xiān)披露天(tiān)然气(qì)产品全生命周期碳(tàn)排(pái)放(fàng)范围三测算工作,成(chéng)为(wèi)国内能源行业(yè)周期碳足迹的(de)公(gōng)司(sī)。

  综合能(néng)源营收(shōu)规模(mó)增(zēng)至百(bǎi)亿(yì),光伏发电装机规模共计4.25MW

  新奥股(gǔ)份ESG报(bào)告中的环境部分指出(chū),公司秉持绿色(sè)发展的(de)理(lǐ)念,全(quán)面响应国家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战略,并结合公(gōng)司的业务范畴,全面探索(suǒ)低碳能源与(yǔ)清洁能(néng)源(yuán)解决方案,为促(cù)进能源、经济(jì)、社会与环境(jìng)的(de)协(xié)调发展贡献(xiàn)力(lì)量。

  从新奥股(gǔ)份(fèn)2020至(zhì)2022年的年度报告(gào)中可以看到,涉及低(dī)碳(tàn)能源(yuán)与(yǔ)清洁能源(yuán)解决方案的综合能源销(xiāo)售及(jí)服务项(xiàng)目营收表现(xiàn)强(qiáng)劲的成长性(xìng)。2022年(nián)这一业(yè)务实现营业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营收(shōu)增速超过公司平均水平。截至2022年底,新奥股份共有60个综合能源项目完成(chéng)建设并投入运(yùn)营,累(lèi)计已(yǐ)投运(yùn)综合能源项(xiàng)目达210个。

  图1:新(xīn)奥股份2020至(zhì)2022年综合能(néng)源销售及服务(wù)项目营业收入

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  制图(tú):金融界(jiè)上市公司研究院;数(shù)据来源:年度报告

  在综合能源(yuán)业(yè)务(wù)方面,公司充分运(yùn)用数(shù)智技(jì)术,强化泛能理念牵引,紧抓政(zhèng)府、客户绿色低碳需求,聚焦低碳(tàn)园区、低碳(tàn)工厂、低碳建(jiàn)筑、低碳(tàn)交通四大业务矩阵,各业务组(zǔ)织结合资(zī)源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷能(néng)发电(diàn)可(kě)行性,力图最大化利用各厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可利用地(dì)面(miàn)等区域(yù)的太阳能资源(yuán)和接收站的冷能资源。

  具体(tǐ)到光伏领域,2022年新奥股份于多地开展自(zì)有建筑光伏发电项目,装机规模共(gòng)计(jì)4.25MW,可再生能源(yuán)使用总(zǒng)量达到530.98万kWh。其中,新奥(ào)股份2022年自(zì)身运营(yíng)设施投运规(guī)模(mó)较(jiào)大的光(guāng)伏设施位于舟(zhōu)山接收站,设计年(nián)发电量53.6万kWh,年减(jiǎn)碳约424吨(dūn)二(èr)氧化(huà)碳(tàn)当量。

  依(yī)托安全数(shù)智化技术(简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪shù),职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元

  新奥股份ESG报告中(zhōng)的(de)社(shè)会(huì)(Social)维度(dù)指出,公司(sī)依托安(ān)全数智化,实现(xiàn)全业务场(chǎng)景下“看(kàn)得(dé)见、知重点、有人(rén)管”的安全智慧运(yùn)营管理体系,实现(xiàn)从生产安全(quán)和数智(zhì)安全双向赋(fù)能,演进到“全场景安(ān)全(quán)”的实(shí)践和落地。

  截至2022年底,新奥(ào)股(gǔ)份职(zhí)业健(jiàn)康安全投(tóu)入共计17.4亿元,设置(zhì)专(zhuān)职安全管理人员1041名(míng),信息安全(quán)培训(xùn)时长(zhǎng)共计4390小时和总人次简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪554,333次,无重大信息安(ān)全事故。此外,公(gōng)司员工百万工时工伤事(shì)故率0.34,职业病案例(lì)数0件,承包商(shāng)百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

  新奥股份除了积极在安全生产方面(miàn)树立(lì)公司品牌外,公司还积极开(kāi)展以绿色工程、建校工程、励(lì)志工程和(hé)素质(zhì)工程为核(hé)心(xīn)的(de)多个公益慈善(shàn)项目(mù),并参与乡村振兴行动(dòng)。2022年以(yǐ)来,新(xīn)奥股份及(jí)子公(gōng)司(sī)开展慈善捐款共计2442万元。

  重视企业(yè)治理,客户满意(yì)度(dù)95.4分

  良好的企(qǐ)业治(zhì)理对于(yú)公司未来发展有着重要意义,新奥股份在2022年ESG报(bào)告的治理(Governance)部分中表明,公(gōng)司建立了完善(shàn)的企业治(zhì)理架构(gòu),不断提升董事会(huì)运(yùn)作效率,持(chí)续加强风险管理机制(zhì)建设,保障(zhàng)公司的(de)可持续(xù)发(fā)展。

  在制度体(tǐ)系方(fāng)面(miàn),新奥股(gǔ)份严格遵守上市地的监(jiān)管(guǎn)要求,持续完善治理架构及内部管(guǎn)控体系。在多元化管制方面,公司以更加(jiā)全面综合的(de)视角理解(jiě)市场和客户的需(xū)求,提(tí)升公(gōng)司决(jué)策(cè)水平(píng)。其中(zhōng),女性董事(shì)占比由2021年的8%提升至2022年的(de)18%,独立董事占比由2021年(nián)的(de)33%提升至2022年的(de)36%。在(zài)合规运营方面,公司不(bù)断加强(qiáng)风险(xiǎn)管控(kòng),建立完善的(de)风(fēng)险管控体(tǐ)系,保障公(gōng)司(sī)稳健(jiàn)经(jīng)营和健康发展。

  另外,新奥股份重(zhòng)视客(kè)服团队(duì)综合素质(zhì),旨(zhǐ)在为(wèi)客(kè)户(hù)提供专业、优(yōu)质(zhì)的服务(wù)。公司优化客户投诉处理机(jī)制,增加(jiā)了“客户满(mǎn)意”管理原则,明确(què)要求投诉调查过程须遵循客(kè)观性和真(zhēn)实性要求,对处理时(shí)效、处理流程与处理规则都进行闭环监督,对所有投诉事(shì)件进行100%回访并收集最终客户评价,提升(shēng)客户体验感。2022年,新奥股份的客户满意度(dù)为95.4分,客(kè)户投诉率为0.02‰,投诉处理(lǐ)及时(shí)率90.9%,投诉办(bàn)结(jié)率100%,投诉处理(lǐ)满意度达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢牢把握天然气(qì)大发展和(hé)产业数智升级的重大机(jī)遇,坚定(dìng)推进业务创新(xīn)升级,在可(kě)持(chí)续发展(zhǎn)理(lǐ)念引领下,探索落(luò)地(dì)公司在管治(zhì)、环境及社会等多(duō)方面(miàn)的高质量(liàng)发展新模式,携手所有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中国(guó)式现代化的能源产(chǎn)业新篇(piān)章。

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