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  部门经理大还是总监大,部(bù)门经理大还是(shì)总(zǒng)监大些是总经(jīng)理大的。

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部门经理(lǐ)大还是(shì)总监(jiān)大,部门经(jīng)理(lǐ)大还是总监大些(xiē)

  总(zǒng)经理大。

  总监(jiān)只是部分业(yè)务,总经理是全(quán)面管理。

  总(zǒng)监,一般是一个公(gōng)司(或集团公司(sī))的最高领导层(céng),负责公司(sī)(或集团公司)业(yè)务的(de)一个(gè)方面(miàn),如销售(shòu)总监、财务总监等。

  经(jīng)理带有行(xíng)政管(guǎn)理权(quán),总(zǒng)监更多是业务指导权;

  职位的大(dà)小要(yào)从(cóng)具体工(gōng)作上(shàng)区分,同一部门可以同时(shí)设总监和经理,但(dàn)工作上的(de)可(kě)以区分(fēn)为,总监主要做某一业务(wù)领域(yù)的管理工作,而经理负责部(bù)门的全面管理。

  扩展资料:

  部门总监(jiān)的主要(yào)职责:

  1、修订(dìng)及执行公司战略规划及与日常(cháng)营运(yùn)作(zuò)相关(guān)的制度体系(xì)、业务流程;

  策划推进及组织协调公司(sī)重(zhòng)大运营计(jì)划、进行市场发展跟(gēn)踪和(hé)策略调(diào)整;

  建(jiàn)立(lì)规范、高雨伞能当太阳伞用吗,雨伞能当太阳伞用吗效的(de)运营管理体系并优化(huà)完善;

  制定(dìng)公司运营标准并(bìng)监督实施。

  2、制定公司运营指标、年(nián)度发展(zhǎn)计划,推动并确保(bǎo)营业指(zhǐ)标的顺利完成;

  制定运营(yíng)中心(xīn)各部(bù)门的战略(lüè)发展和(hé)业务计(jì)划,协(xié)调各部门的工作,建设和发展优秀(xiù)的运营队(duì)伍(wǔ);

  完成(chéng)总经理临时交办的(de)其(qí)他任务。

部(bù)门(mén)经理(lǐ)大还是总监大(dà)

  总监的职权大(dà)于经理。

  一般在企业经营(yíng)权层次,“总(zǒng)监”这(zhè)个(gè)岗位级别处于总(zǒng)经理(lǐ)和(hé)部门经理之间;在(zài)企业所有权层次。

  但是经(jīng)理而属(shǔ)于总(zǒng)监下面(miàn),在(zài)上层领(lǐng)导目前并没有什么话语权。

  1、经理是公司的日(rì)常(cháng)经源此吵(chǎo)营管(guǎn)理(lǐ)和行(xíng)政事务的负责人,由董事会决(jué)定聘任或者(zhě)解聘,经理对(duì)董事(shì)会负责,可由(yóu)董事和(hé)自(zì)然人股东充任,也可由非股东的职(zhí)业经理人(rén)充任。

  2、 总(zǒng)监是指承(chéng)担对公(gōng)司具(jù)有重要影响力或(huò)关系公(gōng)司(sī)全局雹侍性的工作(zuò)事务的岗位职(zhí)务者。

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  一(yī)般为某项领域(yù)的第一监(jiān)管扒老人,在企(qǐ)业(yè)中也是高层管理人员(yuán).在(zài)企业经(jīng)营(yíng)权(quán)层面讲,总(zǒng)监的岗位(wèi)级别介(jiè)于(yú)总(zǒng)经理(lǐ)和部门经理之间。

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