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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么(me)
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包括什(shén)么方面?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业(yè)规划就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个要(yào)素构成(chéng)。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结(jié)合，对决(jué)定(dìng)一个人职业生涯的(de)主客观因素(sù)进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的(de)计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个(gè)人在(zài)职业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职(zhí)业生涯是指个(gè)体职业发展(zhǎn)的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的(de)所(suǒ)有职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)的整个历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长过程。

如何进(jìn)行职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?

职业生涯规划的(de)过程包括树立正确的(de)生涯(yá)发展信念、自(zì)我评(píng)估、生涯机(jī)会评估、职业方向(xiàng)定位、设定发展目标、制定行动(dòng)方案与实(shí)施计(jì)划、生涯评估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了(le)解自己的(de)性格、气质以及能(néng)力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰(qià)当的认知(zhī)和定位(wèi)，搞清适合干什么，能(néng)干什么，从(cóng)而确定大致的选择(zé)方向和范围。其次，必(bì)须明(míng)确职业价值(zhí)观，即(jí)确定自己(jǐ)在职业中最看重什(shén)么(me)。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业(yè)的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业(yè)生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时(shí)要作出选择(zé)。

什么(me)是职(zhí)业生涯规(guī)划

职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至人(rén)生进行(xíng)持续、系统规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包括三(sān)个(gè)要素(sù)：职(zhí)业定位、目标设定和渠道设计。职业(yè)生涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职(zhí)业选择(zé)的主客观(guān)因素，确定(dìng)个人(rén)目标并努力实现这些(xiē)目(mù)标的过程(chéng)。

职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确定个人(rén)短期和(hé)长期的事业发(fā)展目标(biāo)。

职业生涯规(guī)划是指个人(rén)发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总(zǒng)结和测(cè)定(dìng)。

名词解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的计划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个要(yào)素(sù)构成。

职业(yè)生涯规划是什么(me)

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职业(yè)目标(biāo)、职(zhí)业能力和(hé)职业发(fā)展路径，制(zhì)定长期职业(yè)规划、短期(qī)职业目标以(yǐ)及一系(xì)列(liè)职业行(xíng)动计划的(de)过程。

2、职业生涯(yá)规划(huà)是指个人根据(jù)自身情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生(shēng)涯进(jìn)行(xíng)的系统性设计(jì)和(hé)规(guī)划。它的(de)目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰的方(fāng)向和(hé)远(yuǎn)景(jǐng)，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规(guī)划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指在(zài)对(duì)个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规(guī)划、生涯(yá)规划(huà)，就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行持续的系(xì)统的(de)计(jì)划的(de)过(guò)程(chéng)，最(zuì)早起源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设(shè)定(dìng)和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什(shén)么方面(miàn)?

职业生涯规(guī)划书应(yīng)包括的基本内容(róng)有：自我评(píng)价、确立目标(biāo)、环境(jìng)评价、职(zhí)业定位、实(shí)施策(cè)略(lüè)、评估与反馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一(yī)个有效的职业生涯设计必须(xū)是在充分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境的(de)基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个人的需(xū)求、能力(lì)等的分析，确(què)定(dìng)什么样的职业(yè)比较适合(hé)自己(jǐ)和自己(jǐ)具备(bèi)哪些能力。组(zǔ)织(zhī)与社(shè)会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重组(zǔ)织环境的(de)分析，长期的规划要(yào)更多地(dì)注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓名、规(guī)划年限、年龄跨度、起止时间。规划年(nián)限不分(fēn)长短(duǎn)，可以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二(èr)十年，视个人的具体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确(què)定(dìng)：确(què)立职业方向、阶段目标(biāo)和总体目标(biāo)。这都有水了还说不想要，啊怎么这么多水啊>

个人(rén)职业生涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评(píng)估包括(kuò)对自己(jǐ)的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括(kuò)对自己的(de)学识、技能、智(zhì)商、情商的测试(shì)，以(yǐ)及对自(zì)己思维(wéi)方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的评价(jià)等等。

在大学(xué)生就业形势越来越严峻的(de)今天，职(zhí)业规划开始成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中的(de)另(lìng)一重要利器(qì)。

下面是我整理的大学生的职业生涯(yá)规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的(de)职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书(shū)籍(jí)：《钢铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的(de)歌曲(qū)：年(nián)轻的战场(chǎng) 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住(zhù)他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社(shè)会，人们越来越重视自我(wǒ)的(de)发展完善和(hé)实(shí)现(xiàn)，这就(jiù)客观的要求我们对自己的(de)未来做出一个全方位的统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就是职业生涯(yá)规划。

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