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　　1、毁掉一个(gè)老师最(zuì)好的办法(fǎ)是去(qù)教育(yù)局(jú)告他。在教育局举报(bào)老师的(de)处(chù)理方式：若是教(jiào)师(shī)有法定情形的由所在(zài)学校、其他教育机构或者教(jiào)育(yù)行政部门给予行政处分或者(zhě)解聘。法(fǎ)定情形有故意不完成(chéng)教育教学任务给(gěi)教育教学工作造(zào)成损失的等。根据《中华人(rén)民(mín)共和国(guó)义务教育法》第四章的第二(èr)十九条规定(dìng)教(jiào)师(shī)在教育教(jiào)学中应当平等对待(dài)学生，关注(zhù)学生的个体差(chà)异，因材施教，促(cù)进学生的充分发展(zhǎn)。教师应(yīng)当尊重学生的人格，不得(dé)歧视学生，不得对学生实(shí)施体罚(fá)、变相体罚或者其他侮(wǔ)辱人格尊(zūn)严的行为，不得(dé)侵犯学生(shēng)合法(fǎ)权(quán)益(yì)。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好的办法投诉学校和(hé)老预期收益率计算公式 预期收益率是什么(lǎo)师，这样学校就会给(gěi)他施压(yā)。可以向当地的(de)教(jiào)育部门或者是政(zhèng)府其他(tā)职(zhí)能(néng)部(bù)门投(tóu)诉。可以拨打当地投诉电话，向教育局反(fǎn)映情况(kuàng)。可以登(dēng)录当地教育局的(de)官(guān)网(wǎng)，进(jìn)行网上(shàng)投诉。还可以写信(xìn)举报。国家实行(xíng)教(jiào)师资格制度。《中华人(rén)民共和国教(jiào)师法》 第三十七条 教师(shī)有下列情形之一的，由所(suǒ)在(zài)学校、其他(tā)教育机构或者教育(yù)行(xíng)政部门(mén)给予行政处分或者解聘。

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