金(jīn)融(róng)界6月(yuè)2日消(xiāo)息(xī) 民(mín)政部等四部门发布关(guān)于(yú)做好2023年(nián)普通(tōng)高校毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知(zhī)。其中提出，加大(dà)从(cóng)高校(xiào)毕业(yè)生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本地(dì)区2023年社区(qū)专职工(gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规(guī)范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政(zhèng)、人(rén)力(lì)资源社(shè)会保障等(děng)部(bù)门共同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位全部(bù)面向(xiàng)高校毕业生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积(jī)极吸(xī)纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高校毕(bì)业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员350开头的身份证是哪里的意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实(shí)《“十四五”城乡社区(qū)服务(wù)体系建设规(guī)划》，鼓(gǔ)励在(zài)社(shè)区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健(jiàn)康(kāng)等生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡(xiāng)社(shè)区设置(zhì)服务网点或开展社区(qū)服务，对(duì)吸(xī)纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的(de)小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的(de)个人创业(yè)担保贷(dài)款，由财政给(gěi)予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用社区综合(hé)服务设施为高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域(yù)创业提(tí)供必(bì)要(yào)的场地支持。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的可申请获(huò)得(dé)社会(huì)保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四(sì)、开发社会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就(jiù)业空间。进一(yī)步增加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地(dì)对接辖区内(nèi)高校，在社会(huì)工作服(fú)务平台(tái)中打造“研(yán)究生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高层次人才(cái)资源(yuán)集(jí)聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创造积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服(fú)务类企业等(děng)参与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社(shè)区实践(jiàn)服务、增进(jìn)了解，激发到社(shè)区就业的热(rè)情。对见习(xí)单位(wèi)按规定(dìng)落实(shí)就业见习补贴和(hé)激励推动(dòng)政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见(jiàn)习期满(mǎn)的见(jiàn)习(xí)人员，可按规定同等条(tiáo)件下优(yōu)先(xiān)招录为社区专职工作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加强高校毕(bì)业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念和思想教育(yù)，引(yǐn)导在(zài)校大学生树立(lì)科学的就业观和成才观，激(jī)励(lì)高校(xiào)毕业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社(shè)区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务相关(guān)理论和实践(jiàn)课程，在城乡社区设立实习实(shí)践基(jī)地，组织在校大学生走进城(chéng)乡社区(qū)，开展实(shí)习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资本设(shè)立社区创新专(zhuān)项基金，在高(gāo)校教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产业(yè)振兴(xīng)、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发便(biàn)于就(jiù)业创业的项目，激(jī)发高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业(yè)人才服务(wù)机构要(yào)及时收集社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上(shàng)线下各种途径向社(shè)会公(gōng)开发布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕(bì)业(yè)生(shēng)就业(yè)服务平台要设立高校(xiào)毕业(yè)生城乡基(jī)层就业岗位(wèi)发(fā)布专题，汇集(jí)发(fā)布各地社区专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的收集(jí)和对(duì)接，围绕社区专职(zhí)工作(zuò)人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求信息(xī)一(yī)并推送(sòng)至就业服(fú)务平台、在青年群体使用(yòng)较多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业(yè)的了解。各地(dì)教(jiào)育、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和各高校要(yào)主动创造(zào)条件，为面向高校(xiào)毕业(yè)生精准推送社(shè)区(qū)就(jiù)业信息(xī)、提供(gōng)社(shè)区就业服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做(zuò)好新入职(zhí)社区专职工作人员(yuán)的高(gāo)校毕业生(shēng)（以下简称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生(shēng)”）初(chū)任培训工作，原则350开头的身份证是哪里的上在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵(líng)活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区(qū)情况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱，在工(gōng)作生活心理(lǐ)等方面对其给予(yǔ)支(zhī)持和帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人(rén)员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力(lì)宣传(chuán)高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优(yōu)秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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