当兵多久回家(jiā)一次？是没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。关于(yú)当兵多久回家一次以及当(dāng)兵多久回家一次新兵，当兵(bīng)多久回家一次(cì)过年呢(ne)，当(dāng)兵多久回家一次比较好，当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)体检，当兵多(duō)会(huì)儿可以回家一次等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案(àn)：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵12年(nián)的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的(de)吗?你(nǐ)可以看看对方人(rén)品咋样，男人当过(guò)兵还行，试(shì)着了解相(xiāng)处(chù)看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特殊(shū)情(qíng)况(kuàng)，是不可以回(huí)家的。

　　没有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年(nián)义务兵役期(qī)间是(shì)没有探(tàn)亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大(dà)变(biàn)故的（直系亲(qīn)属去世），可以请事(shì)假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲(qīn)假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的(de)，下(xià)士任期内享受(shòu)两(liǎng)次探望父(fù)母假(jiǎ)，每(měi)次假期20日(rì)；中士以上(shàng)士官每(měi)年享受一次探望父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官(guān)与(yǔ)父母(mǔ)不在一地生活的，每(měi)两年享受一次探望父母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在(zài)一地生活，但(dàn)其配偶与其父母或(huò)者父母一方(fāng)居(jū)住在一地的，只享受探望配(pèi)偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在一地(dì)生活，一年内同时符合探望配偶和(hé)探(tàn)望父母条件的，只享受一次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父母假和探(tàn)望配(pèi)偶假的(de)高(gāo)级士官，每年享受(shòu)一(yī)次(cì)休(xiū)假，服现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年的(de)假期30日(rì)。

　　士(shì)官探亲假期不含(hán)途中时(shí)间，往返路费(fèi)按(àn)照规定的(de)标准报销(xiāo)。

　　对在(zài)高原、边(biān)海防和特殊岗位工作的(de)士官，可以适当增加假期，具体(tǐ)办法由总(zǒng)参谋(móu)部规定。

入伍优待(dài)政(zhèng)策有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应征、优先体(tǐ)检政考(kǎo)、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正在高校就读的(de)学生(含高校新(xīn)生)，服役(yì)期间按规定保留(liú)学(xué)籍或入学(xué)资格，退役后2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按期(qī)毕(bì)业

　　当年上半年批(pī)准入(rù)伍的(de)高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业(yè)班学生，已完成专(zhuān)业培训(xùn)教学培刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗养计划规(guī)定要求(qiú)，仅需完成(chéng)毕业实习即能够(gòu)毕业的，其毕(bì)业实习可在部队完成，所在学校可按学制(zhì)规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政(zhèng)策;上半年被批准入伍的普通本科及(jí)以(yǐ)上毕(bì)业(yè)班学生(shēng)，完成专业(yè)理论课程(chéng)的(de)学(xué)习与相关(guān)学(xué)习、毕业设计和(hé)论(lùn)文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应届(jiè)毕业生入伍相关(guān)待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报(bào)考(kǎo)军队院校，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生(shēng)士兵，可以参加军(jūn)队(duì)本(běn)科层次招生考试，年龄(líng)不(bù)超(chāo)过24周岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长(zhǎng)或技术尖子，年龄不(bù)超过(guò)25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地区部队以及少(shǎo)数民族(zú)选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加(jiā)全国统一高(gāo)考，本科(kē)第(dì)一(yī)批、第二批(pī)、第三(sān)批(服役期间表(biǎo)现特(tè)别(bié)优秀的(de))录取且取得全日制本科学历和学士(shì)学(xué)位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研(yán)究(jiū)生招生统(tǒng)一考试且取(qǔ)得全(quán)日制研究生(shēng)学历的毕业生，服役期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干(gàn)。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中(zhōng)，获得(dé)二等功(gōng)以上奖励(lì)的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国(guó)家三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数(shù)民族聚居区部队且为少数(shù)民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改(gǎi)士官(guān)

　　具有全日制大(dà)专以上学历的(de)优先选取士官，首次选取为士官，在(zài)授予士(shì)官军(jūn)衔(xián)和确定工资起点时(shí)，地方高校(xiào)学习时(shí)间视同(tóng)服役(yì)时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士(shì)官、服现役期间荣立(lì)二(èr)等功以上(shàng)奖励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以(yǐ)上奖励(lì)的、因(yīn)战致残被评(píng)定(dìng)为(wèi)5级至8级残疾等级的、是烈士子女的(de)退役(yì)士(shì)兵由(yóu)政府(fǔ)指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录用考试(shì)中，由(yóu)我(wǒ)省征集入伍、服(fú)役(yì)5年(nián)(含)以上且符合其他资(zī)格条(tiáo)件(jiàn)的高校毕(bì)业生退役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以报(bào)考面向服务(wù)基层项目(mù)人员定向招录的(de)职位，同大学生村(cūn)官等服务(wù)基层项目(mù)人员共享15%左(zuǒ)右的(de)公务员定向招录计划;政法干警、专(zhuān)武干部和(hé)公安机关特警岗位优(yōu)先安排(pái)一(yī)定比例用于招录高校毕业(yè)生(shēng)士(shì)兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导(dǎo)员(yuán)时，符(fú)合招聘条件的(de)退役(yì)高(gāo)校毕业生同等条件下优先录用。

当兵(bīng)多(duō)久回家一次

　　当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和(hé)休假《规定》明确(què)士官(guān)享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限高级士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士(shì)官探亲假的基本(běn)假期(qī)刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗，按照服役年限(xiàn)和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任(rèn)期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探望父母假，每(měi)次(cì)假期20天;二级以(yǐ)上的每年享受(shòu)一(yī)次(cì)探望父母假，假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天(tiān)，六(liù)级(jí)士官每年休假30天;已婚士官(guān)，与配偶(ǒu)不(bù)在一地生活(huó)的，每年享受一(yī)次探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期(qī)40天;与父(fù)母不在一地生活的，每两年(nián)享受一(yī)次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官(guān)探亲休(xiū)假假期(qī)不含国家法定(dìng)节日的(de)放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十(shí)三条　国家保障现役军(jūn)人享有与(yǔ)其履行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现役军人的(de)待遇应当与国民经济发展相协调(diào)，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行军衔级(jí)别工资制，义务(wù)兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规(guī)定(dìng)的津贴、补(bǔ)贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人(rén)工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等(děng)福利待遇(yù)。

　　国家根据(jù)经(jīng)济社(shè)会(huì)发展(zhǎn)水平(píng)提(tí)高现(xiàn)役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实(shí)行军(jūn)人(rén)保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的(de)军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现(xiàn)役后，按照国家有关规定接续(xù)养老、医疗、失(shī)业等社会保险(xiǎn)关系，享受相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照国家(jiā)有关规(guī)定(dìng)享受相应的(de)保(bǎo)障待遇。

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