国务院办公厅发布关于(yú)优化调整稳就业政策措施全力(lì)促(cù)发展惠民生的(de)通知。通知提出，支(zhī)持国有企业(yè)扩大招(zhāo)聘(pìn)规(guī)模。对按照工资效益联(lián)动机制(zhì)确定的工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕(bì)业生招聘需求(qiú)的国(guó)有企业，经履行(xíng)出资人职责(zé)机构(gòu)或其他企业主管部门同意(yì)，统筹考(kǎo)虑(lǜ)企业招聘高校毕业(yè)生人数、自(zì)然(rán)减员情况和现有职工(gōng)工资水平等因素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性(xìng)增人增资，核(hé)增部分(fēn)据(jù)实计入工资总(zǒng)额并作(zuò)为下一年度工(gōng)资总额预(yù)算基数。稳定机关(guān)事业单位(wèi)岗位规模。挖(wā)掘党政(zhèng)机关、事业单位编(biān)制存量，统筹自然减(2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月jiǎn)员，加大(dà)补员力度，稳定招(zhāo)录、招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生规(guī)模，合理确定招(zhāo)录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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