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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞(jìng)聘优(yōu)势自(zì)述(shù)简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心(xīn)强，具有一定的(de)团(tuán)队合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主要由(yóu)四(sì)个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作经(75寸电视长宽是多少jīng)历(lì)：按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和(hé)证明人等。

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