互联网(wǎng)行业年终奖打折消息不断(duàn)，知乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工对时代财经表示(shì)，自(zì)己和身(shēn)边同事的年终奖(jiǎng)按照往年惯例标准(zhǔn)看，被打了6折，还有的部门年终奖(jiǎng)被(bèi)“折上折”。一(yī)名(míng)员工向时代(dài)财经透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消(xiāo)息最早是(shì)在上周放(fàng)出。不过，上述员工(gōng)告诉时代财经，此(cǐ)次年终奖(jiǎng)打折并(bìng)未(wèi)下(xià)发(fā)具体文件(jiàn)，而是逐(zhú)层向下口(kǒu)头通知，在上周日（4月23日(rì)）前(qián)全部告知(zhī)完毕(bì)。4月25日(rì)，年终奖随着工资(zī)一(yī)同下发。

　　即便早有预(yù)期，当收到(dào)工资以(yǐ)及年终奖的那一刻，知乎员工李(lǐ)诚(chéng)（体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？化名）还是(shì)感(gǎn)到有些(xiē)愤(fèn)怒。据他预(yù)估(gū)，年终(zhōng)奖六折(zhé)后，自己年收(shōu)入相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给出的理由是大环境不(bù)好，但之前大环境好的时候(hòu)也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平地向时代财经表示。

　　在互联网公司约(yuē)定体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？俗成的(de)语境里，员工们不单单盯着每(měi)个月(yuè)的(de)工资(zī)收(shōu)入，股票期权、年终(zhōng)奖金(jīn)、保险等各(gè)项福利凑(còu)在一起，成(chéng)为一年(nián)薪资(zī)的总(zǒng)包（package）。其中，等同于数(shù)个月月(yuè)薪(xīn)的年终奖是其中重要的组成部(bù)分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的(de)打折让不少知乎员工开(kāi)始怀(huái)疑(yí)此前加(jiā)班“内(nèi)卷(juǎn)”的意(yì)义。李诚告诉时代(dài)财经，在上周得知(zhī)年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的(de)消息后，自(zì)己每天(tiān)工(gōng)作敲键盘、写文档(dàng)都觉得(dé)没(méi)劲。

　　而这并不是(shì)他一个人的感受。李诚表示，虽然也有人(rén)会觉(jué)得大环境就是这样，还是落袋为(wèi)安比较重要，拿多少(shǎo)是多少，但大部分人还(hái)是(shì)在抱怨和吐槽。

　　在(zài)他的观察里，一(yī)个明(míng)显的变(biàn)化是，公司员工加班积(jī)极性显(xiǎn)著下降。知乎早上十点开始上班，但“大部体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？(bù)队”一(yī)般十(shí)点(diǎn)半才(cái)到。下班(bān)时间就(jiù)更(gèng)为明显，在普遍加班严重的互联网行业(yè)，准点(diǎn)下班的情况(kuàng)极(jí)为罕见，一般都(dōu)要工(gōng)作到(dào)晚上九、十点。而在得知年终奖打折(zhé)之(zhī)后，不(bù)少同事到点就起身打(dǎ)卡下(xià)班。

　　知乎不是唯一一家(jiā)年终奖(jiǎng)打折的互(hù)联网(wǎng)公司(sī)。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴(dī)滴(dī)、OPPO、美团(tuán)、拼多多(duō)等一众大厂都曾传出年(nián)终(zhōng)奖缩水的消息。

　　不过，与其他(tā)互联网公司相比(bǐ)，知乎所面临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报(bào)告显示，期(qī)内公司录得营收36.05亿元，同(tóng)比增长(zhǎng)21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同(tóng)比扩(kuò)大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这(zhè)已(yǐ)经是(shì)知乎自2019年以来连续(xù)4年录得(dé)亏损，累(lèi)计亏损接(jiē)近44亿(yì)元。

　　通过大量资金(jīn)投(tóu)入，知乎月活数据和平均(jūn)每(měi)月付费会员(yuán)数(shù)据仍在(zài)继续保持增长。财报数据显示，2022年四(sì)季度，知乎平均每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增(zēng)加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付(fù)费会员(yuán)数(shù)渗(shèn)透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会导(dǎo)致知乎就此破(pò)产。截至2022年底，知(zhī)乎账上仍持(chí)有超过45亿元现(xiàn)金。但在(zài)全(quán)球经济(jì)下(xià)行的当下，烧钱换增长的故事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价(jià)一路下跌，截至4月(yuè)27日，知(zhī)乎(hū)美股(gǔ)收盘报价1.09美元/股，不足(zú)2021年顶(dǐng)峰时(shí)的(de)十分之一。

　　如何扭亏(kuī)为盈，成为(wèi)摆在知乎面前最重要的(de)问题(tí)之(zhī)一。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业绩(jì)电话交流会上，知乎CEO周源指出，今(jīn)年(nián)的公(gōng)司(sī)战略(lüè)是生态第(dì)一，而这一战略意图的短(duǎn)期目标就是要(yào)尽(jǐn)快(kuài)盈(yíng)利。

　　为此，在过(guò)去一年时间内，知乎已经做出诸多(duō)努力。在(zài)新业务层面，知乎正在积(jī)极进军职业教育市场。目前(qián)知乎已(yǐ)经完(wán)成对教考平台掌上园丁、会计在线培训公(gōng)司品职教(jiào)育，以及留(liú)学(xué)培(péi)训中介趴(pā)趴教育(yù)的收(shōu)购。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年(nián)全年(nián)收入2.48亿元(yuán)，较上一财(cái)年同期的0.46亿(yì)元增(zēng)长442％，在总收入中的占比从2021年的1.5％提升至(zhì)本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在(zài)持(chí)续(xù)通过发力(lì)网文、故(gù)事(shì)类内(nèi)容，推动盐选会员(yuán)的发展。全年付(fù)费会员收入(rù)同比增长(zhǎng)84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收入中的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成(chéng)为知(zhī)乎(hū)最大收(shōu)入来源。3月16日(rì)，知乎还上(shàng)线了一款名为“盐言(yán)故事”的App，提供专门的故事(shì)内容(róng)阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年(nián)内知(zhī)乎曾三次传出裁员(yuán)消息，涉及(jí)视频(pín)、教育、商业化(huà)等多个业(yè)务条线。财报数据显示，截至2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工(gōng)。知(zhī)乎并(bìng)未透露2021年同期具(jù)体(tǐ)员工(gōng)人(rén)数，不过据界面(miàn)新闻报(bào)道，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右(yòu)。

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