赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人(rén)员原用(yòng)人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺(quē)乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年(nián)的(de)为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的为十五个月胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个(gè)月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)，核(hé)算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳胸围88是多大罩杯，胸围88是多大尺码文胸妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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