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  赋闲稳妥缴费时刻从头核算?其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算,赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)?,重庆赋(fù)闲稳妥收取期限,重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放,赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限(xiàn)等问题(tí),农(nóng)商网将为你收(shōu)拾以下的(de)日子常识:

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

  赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的(de)。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬运,赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员原用人(rén)单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域的,

  能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的,先到(dào)户籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函,再到用人单位所(suǒ)在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

  其(qí)间收取条件是

  1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥,所(suǒ)在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责(zé)任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

  2、在法(fǎ)定劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按规则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

  收取时刻(kè)是什么

  1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏导管是什么意思 男生导管导多了会不孕不育吗两年的(de)(收取(qǔ))为三个月。

  2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为六个(gè)月。

  3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为(wèi)十五个月。

  6、累计缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

  今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一(yī)年,收取期限添加一(yī)个月,最长不(bù)超越二十四个月。

  重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

  1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案(àn),并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及(jí)相(xiāng)关资料;

  2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证,然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián),可收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月;

  2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián),可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上,可收取24个月(yuè)。

  重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取资(zī)料

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己(jǐ)身份(fèn)证明;

  3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明;

  4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证明(míng);

  5、省级(jí)劳作保证行政部(bù)门规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么(me)核算

  赋闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上的(de),累计缴费时刻满5个月,核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

   注:赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

   依照以上方(fāng)法核(hé)算,累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年,核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)18个(gè)月的,按18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上,核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的,按24个月核(hé)定。

   也就(jiù)是说,核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的,其收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算(suàn),但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn导管是什么意思 男生导管导多了会不孕不育吗),依(yī)据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认,最长不(bù)得超越24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计缴费时刻3年以上不满4年的,收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

  4、累计缴费时刻4年以上不满5年的,收(shōu)取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年(nián)的,收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的,收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

  赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的,收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月;

  累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的(de),收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月;

  累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

  从头(tóu)工作后(hòu),再次赋闲的,缴费时刻从头(tóu)核算,收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,可是最长不得超越24个月。

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