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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作(zuò)能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动积极，服(fú)务意(yì)识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人(rén)优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应(yīng)经历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的学校、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作(zuò)的(de)所有(yǒu)的就业记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性(xìng)质等，此为(wèi)求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人等。

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