赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人(rén)的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍不在(zài)同一统(tǒng)筹(chóu)区域(yù)的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经(jīng)办组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为(wèi)三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏(fá)三年(nián)的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的(de)为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不(bù)超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收(shōu)取(qǔ)单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释(nián)以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、2文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释2、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照规则(zé)累计(jì)缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

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