现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整理以下的生(shēng)活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右(yòu)可(kě)以领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业(yè)者(zhě)、个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带(dài)来的关于(yú)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部(bù)内(nèi)容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女(nǚ)职工在年满(mǎn)五十周岁(suì)的(de)次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇，符合参保条(tiáo)件的参保后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要满足领取条件(jiàn)的(de)劳(láo)动者提交相关(guān)资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办(bàn)理相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就(jiù)可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入(rù)指(zhǐ)定(dìng)的账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十年，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思合下(xià)列条件之一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害(hài)身(shēn)体(tǐ)健康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由(yóu)医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

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