赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保(bǎo)人(rén)的(de)工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选(xuǎn)在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具(jù)的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算(suàn)收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越24个(gè)月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;联通如何查询话费余额和流量余额，联通怎么查话费余额和剩余流量p>

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的(de)，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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