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发字有几画,发字有几画五行什么

发字有几画,发字有几画五行什么 科长相当于什么级别?

  科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别?是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当于(yú)什么(me)级别?以及国(guó)企的科长相当于什么级别(bié),法院科长相当于什么级别,日本的科长相当于(yú)什么级别(bié),医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别,大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别等(děng)问题,小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案:

科长(zhǎng)相当于什么级别?

  是(shì)9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。

  公务员科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

  只不过,在单位性质不同的情况下,科(kē)长所在的(de)科室职能,亦或(huò)者是掌握到的(de)权(quán)力,会(huì)存在(zài)较(jiào)大区别。

  科长既是职级,也(yě)是(shì)职位。

  在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

  在县级政府部门中,科长不是(shì)职位,而是(shì)职级,相当(dāng)于某某(mǒu)局局长,其职级为正科(kē)级;在(zài)地(dì)(市)级政府部(bù)门中,科长是中层干部,即是(shì)职位,也是职级(jí)(有些地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次,将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng),但(dàn)其实质(zhì)还是正科级);在省(市(shì))级政府部门(mén)中,不设科长,最(zuì)小的就是(shì)副处长(副处级)。

  在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng),科长是职位,不是职级,相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为十(shí)五(wǔ)级(jí),职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应(yīng)关系是

  1、国(guó)务(wù)院总理:一(yī)级。

  2、国务院副(fù)总理,国务委员:二至三级。

  3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至四级。

  4、部(bù)级副职,省(shěng)级副(fù)职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级。

  6、司级副(fù)职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八(bā)级(jí)。

  7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级。

  8、处级副职,县(xiàn)级副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十一(yī)级。

  9、科级正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十(shí)二(èr)级。

  10、科级副职,乡级(jí)副职,副(fù)主任(rèn)科员:九至(zhì)十三级。

  11、科员(yuán):九至十四级。

  12、办事员:十至(zhì)十五级。

科(kē)长的(de)工(gōng)作职(zhí)责

  1、具备统筹规(guī)划的能力,可以负责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事务的安排与部署。

  2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng),进行考核结果上(shàng)的统计。

  3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下,需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作(zuò)职责

  1、分公司财务核算,组织编制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

  2、组(zǔ)织财(cái)会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会(huì)计(jì)核算,正确、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐,及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

  加强(qiáng)财务管理(lǐ),分月、季、年编制和执行财务(wù)计划,正确合(hé)理利用资金,提高资金使用效率,指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;

  3、做好资金(jīn)管理,组织业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼,准时(shí)进帐,保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给;

  4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及(jí)产(chǎn)品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作(zuò);

  5、制定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金定额,尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理费用的(de)控制,精(jīng)打细(xì)算,确保经济效益;

  6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng),注意发(fā)现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题(tí),确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

  7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò),加(jiā)速资金(jīn)回笼(lóng);

  8、负责(zé)审(shěn)查各项(xiàng)开支,密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本(běn)和费用水平

  9、组织财务人员,定(dìng)期开展财务(wù)分析工作(zuò),考核经营成果,分析(xī)经营管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题,

  10、完(wán)成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

  科长,是指一般行(xíng)使政府给予的职能,属于有责任(rèn)的(de)部门(mén)担(dān)任者,在中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级(jí)。

  根据单位性质的不(bù)同,权(quán)利(lì)和科室的职能差距很大。

  在企事业单(dān)位中,科长属(shǔ)于(yú)中层管理(lǐ)干部。

  (一)国(guó)务院总理:一级;

  (二)国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)[1],国务委员:二至(zhì)三级;

  (三)部级正职,省级正职(zhí):三(sān)至四级;

  (四(sì))部级副职,省级副职(zhí):四至五级(jí);

  (五)司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五至七(qī)级;

  (六(liù))司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六(liù)至(zhì)八级;

  (七)处(chù)级正职,县级正职,调研员:七至十(shí)级(jí);

  (八(bā))处级副职(zhí),县级副职,助理(lǐ)调研员:八至十一级;

  (九)科(kē)级正(zhèng)职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十(shí)二级;

  (十)科(kē)级副(fù)职(zhí),乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级;

  (十一(yī))科员(yuán):九至(zhì)十(shí)四级。

  科长相当于什么级别?是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于(yú)什么级别?以及(jí)国企的科长相当于什么级别,法院科(kē)长相当于什么级别,日本的科长相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别,大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题(tí),小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案:

科长相当于什么(me)级别?

  是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

  公务员科长在公务员体系当中,一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

  只不(bù)过,在单位性质不同的情况(kuàng)下,科长所在的(de)科室职能,亦或者是掌握到的权(quán)力,会存在较大区别。

  科长(zhǎng)既是职级,也是职位。

  在行政机(jī)关中,科长(zhǎng)是职位,也(yě)是职级,是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

  在县级政府部门中,科长不(bù)是职位,而是职(zhí)级(jí),相(xiāng)当(dāng)于某某局局长,其职级为(wèi)正(zhèng)科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层(céng)干部,即是职位,也是职级(有些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次(cì),将科长称为处(chù)长(zhǎng),但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正(zhèng)科级);在省(shěng)(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门中,不设(shè)科长,最小的就是副处长(副处级)。

发字有几画,发字有几画五行什么>  在(zài)企事(shì)业(yè)单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五级,职务与级别的(de)对(duì)应关系是

  1、国务院总理(lǐ):一(yī)级。

  2、国务院副总理,国务委员:二至三级。

  3、部(bù)级(jí)正职,省级正职:三至(zhì)四(sì)级。

  4、部级副职,省级(jí)副职(zhí):四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

  5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五(wǔ)至七(qī)级。

  6、司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至(zhì)八(bā)级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研(yán)员:八至(zhì)十(shí)一级。

  9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。

  10、科级副(fù)职,乡(xiāng)级(jí)副职,副主任科员:九至十(shí)三级。

  11、科员:九(jiǔ)至(zhì)十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科(kē)长的工作职责

  1、具备统筹规(guī)划的能力,可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署(shǔ)。

  2、针对科室(shì)人员日(rì)常的(de)出勤状况,进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。<发字有几画,发字有几画五行什么/p>

  3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定制度,科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

  4、作为(wèi)科长的情况下,需(xū)要(yào)负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

  1、分公司财务核算(suàn),组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

  2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核算,正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时提供真实(shí)会(huì)计核算资料;

  加强财务管理,分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务计划(huà),正确(què)合理利用资金,提高资金使用效率,指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

  3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼,准时进帐(zhàng),保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

  4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);

  5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额,尤其做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制(zhì),精打(dǎ)细(xì)算,确保经济效益;

  6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情况(kuàng),注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中发字有几画,发字有几画五行什么(zhōng)存在(zài)的问题,确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

  7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工(gōng)作,加速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

  8、负(fù)责(zé)审查各项开支,密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用水平

  9、组织(zhī)财务人员,定期开展财(cái)务分(fēn)析工作,考(kǎo)核经营成果,分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的(de)问题,

  10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

  科长,是(shì)指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能,属(shǔ)于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担任者(zhě),在中国国家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

  根(gēn)据单(dān)位性质(zhì)的不同(tóng),权利和科(kē)室的职能差(chà)距很(hěn)大(dà)。

  在企(qǐ)事业单位中,科(kē)长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院(yuàn)副总理[1],国务委(wěi)员:二至三级;

  (三)部级正职,省(shěng)级正职:三至四级(jí);

  (四)部级(jí)副职,省级副(fù)职:四至五级;

  (五)司级(jí)正(zhèng)职,厅级正职(zhí),巡(xún)视员:五至(zhì)七级;

  (六)司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视(shì)员(yuán):六至八(bā)级;

  (七)处(chù)级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí),调研(yán)员:七至(zhì)十(shí)级;

  (八(bā))处级(jí)副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至(zhì)十一级;

  (九)科级(jí)正职,乡级正职,主任科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十二级;

  (十)科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十(shí)三级;

  (十一)科员:九至(zhì)十四级。

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