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15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

  15个工作(zuò)日不包括周六周日的(de)。

  周六(liù)周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是(shì)三周的时间(jiān)。

  每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和(hé)周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)

  是21天(tiān)的。

  15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(含公(gōng)休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就是(shì)15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工(gōng)作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

  《劳动(dòng)法(fǎ)》第三(sān)十六(liù)条(tiáo)

  国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

  第四十一条华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗,怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思p>

  用人单(dān)位由于生产经营需(xū)要(yào),经(jīng)与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间(jiān),一般每日不得超(chāo)过一小时(shí);因(yīn)特(tè)殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要(yào)延(yán)长工(gōng)作时间的(de),在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过(guò)三小(xiǎo)时,但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

  马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件,没有这个(gè)条件,一(yī)切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试,都将遭(zāo)到失败。

  于是在(zài)国际共运史上,各国工人为争取(qǔ)八小时工作(z华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗,怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思uò)制付出了长期努力,

  1866年(nián)第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议,但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年,美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū):我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

  马克思自己也承认:我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

  这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的(de)共同要求,代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时,每周不能超过(guò)40小时(shí),

  但美国并不是灯塔,八小时(shí)工作制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

  早在1817年(nián)8月,英国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题(tí),并把它作为(wèi)理想社会的重要制度(dù)。

  在这之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng),以失败(bài)告终(zhōng),直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休息,八小时归自己的口(kǒu)号,暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

  由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的(de)成功,1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会(huì)上(shàng),法国代表拉文提议:把(bǎ)1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的(de)斗争日,定为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节(jié)日。

  但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

  早在(zài)19世纪50年代(dài)中(zhōng)期,澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗争,

  继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu),1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺,工(gōng)作强(qiáng)度(dù)增加。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现了(le)八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)),每(měi)周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工(gōng)作日

  标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规(guī)定的,在正常(cháng)情(qíng)况下,一般职(zhí)工所实行的工作日。

  目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时,每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时,平均每周工作5天半。

  标准工作(zuò)日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下的(de)缩短工作日

  特殊条件(jiàn)下的缩短工作日,是(shì)指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件下,少于(yú)标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

  1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节假日等公休日,是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日,也就是(shì)说(shuō),从1号到19号周期为15个工作(zuò)日,如果除周(zhōu)末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

  期间开始的时和(hé)日不计量在期间内(nèi),期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de),以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期间期满的(de)日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

  第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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