科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，法院科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政(zhèng)府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和(hé)科室(shì)的职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本(běn)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设(shè)科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该(gāi)单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门(mén)担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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