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女生工资多少算正常,女生工资多少算正常

女生工资多少算正常,女生工资多少算正常 市场营销专业出来可以干什么工作,市场营销专业能从事什么工作

  市(shì)场营(yíng)销专业(yè)出来(lái)可以干什么工(gōng)作,市场营销(xiāo)专业能从事什(shén)么(me)工作(zuò)是目前(qián)中国的市场经济刚刚起步,各(gè)种企业(yè)各(gè)种行业对销售都(dōu)日益重视,因为(wèi)竞争会(huì)更(gèng)激烈(liè),新(xīn)的商业模式也促(cù)使销售工(gōng)作更加重要,直销(xiāo),分销,网(wǎng)络,广告,演讲...可以(yǐ)说,营销无处不在,甚至个(gè)人的(de)一生,都是在营(yíng)销!——营(yíng)销(xiāo)你自(zì)己!JUST DO IT!任(rèn)何行(xíng)业或职业(yè),成(chéng)功的始终都只能(néng)是少部(bù)分的。

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市(shì)场营销专业出来可以干什么工作,市(shì)场(chǎng)营销专(zhuān)业能从事什么工作

  目(mù)前中国的(de)市(shì)场经济(jì)刚刚起步,各种(zhǒng)企业各种行(xíng)业对销售都日益(yì)重视,因为竞争会更激烈,新的商业模式也促使销售(shòu)工作(zuò)更(gèng)加重要(yào),直销,分销(xiāo),网络(luò),广告,演讲...可以说,营销无处不(bù)在,甚至个人的一生(shēng),都是在营(yíng)销!——营销你自己!JUST DO IT!任何行业或职业,成功的始终(zhōng)都只(zhǐ)能是少部分。

  市场营(yíng)销类职位是人才(cái)市(shì)场(chǎng)需(xū)求(qiú)榜上(shàng)不落的(de)冠军,从有(yǒu)关统计数据推测(cè),销售(shòu)类(lèi)仍是需求量最大的(de)职位。

  拥有良(liáng)好沟通技巧和心(xīn)态的营销类专业的毕业生总(zǒng)体(tǐ)就业形势不错。

   但随着女生工资多少算正常,女生工资多少算正常国内市场(chǎng)的一步(bù)步规范化,无论是国有(yǒu)企(qǐ)业、民营企业还(hái)是外资企业都(dōu)站(zhàn)在(zài)同(tóng)一起跑线上参(cān)与市场竞争——其核心(xīn)就是营销人才的竞争(zhēng)。

  市场营(yíng)销(xiāo)专业是需求(qiú)较大的(de)专业(yè),各类(lèi)企业均需要,就业前景很广阔,历年平均就业率达(dá)97%左右。

  市(shì)场营销专业近几(jǐ)年就(jiù)业率:2002年 97% 2003年(nián) 96.5%2004年97.8%。

   我国市(shì)场经济的不断完善,市场营销已(yǐ)经渗入到(dào)各(gè)种各样的企业里,不仅是外资企业、民营企业(yè),国有企业也都(dōu)在讲(jiǎng)市场营销。

  人们对市场营销的(de)观(guān)念也将有(yǒu)更深(shēn)的认识,所(suǒ)以对这方面人才的需求将继续看好,并(bìng)有继续(xù)升温的可能。

  并且,随着(zhe)我国住(zhù)房制度的(de)商品化发展和(hé)商(shāng)品房(fáng)信贷(dài)业(yè)务的日益红火,购买商品(pǐn)房已(yǐ)成为绝大多数(shù)国人的首(shǒu)选投资(zī),房产商之间的竞(jìng)争也(yě)越(yuè)来越(yuè)激烈,其(qí)中最有效的促(cù)销(xiāo)手(shǒu)段就是(shì)聘用(yòng)房产推销员。

  而(ér)随(suí)着小轿车的大幅降(jiàng)价及国民收入的逐年增加,小(xiǎo)轿车在21世纪(jì)进入(rù)中(zhōng)国三分之一以上家庭已(yǐ)不再是神话,因此(cǐ),汽车(chē)营销人员也将走(zǒu)俏职(zhí)场。

  再有保险(xiǎn)推销人员在经历了20世纪90年代的"艰苦(kǔ)创(chuàng)业"之后(hòu),也将成(chéng)为21世纪(jì)的(de)热门职业。

  所以,对市场营销专业人(rén)才的整体需求会增(zēng)大。

  但是,因为市场营销的(de)特殊性(xìng),做市(shì)场营销需(xū)要各种能力,不(bù)是学市场营销的人就适合做市场营(yíng)销,专业(yè)知(zhī)识(shí)反而(ér)变得不是很重(zhòng)要,很多(duō)低文(wén)凭(píng)的(de)人愿意付出更(gèng)大的劳动(dòng)获得(dé)更(gèng)多的(de)回报,形成了营销专业学生的强劲的对手,给毕(bì)业生造成了一定的压力。

  市场营销类职(zhí)位是人才市场需求榜上不(bù)落的冠军,从有(yǒu)关统计数(shù)据(jù)推(tuī)测(cè),销(xiāo)售(shòu)类仍是需求量最大(dà)的职位。

  营销(xiāo)类(lèi)专业由于所有高(gāo)校基本上都设置了这(zhè)个专业,导致连(lián)年供(gōng)给不断增加,反映在才市(shì)上就是低层营(yíng)销人员的(de)薪(xīn)资水平被拉低。

  但(dàn)拥有良(liáng)好沟通技巧和心态的营销类专业(yè)的毕业生总体(tǐ)就(jiù)业(yè)形势不错。

 女生工资多少算正常,女生工资多少算正常 但(dàn)随着国内市(shì)场的一步步规范化,无论是国有企业、民营企业还是外(wài)资企业都站(zhàn)在同(tóng)一起跑(pǎo)线上参与(yǔ)市场竞争(zhēng)——其(qí)核心就(jiù)是营销(xiāo)人才的竞争。

  由于营销(xiāo)科学是近20年(nián)才从国外引入的“舶来品”,所以目前国内企业整体(tǐ)的市场营销水(shuǐ)平还比较低。

  企业(yè)的市场营(yíng)销(xiāo)人员大部分都是从其他专业或行业发展过(guò)来的,很多高(gāo)级(jí)市场营销管理人员也没有接受过系统(tǒng)的营(yíng)销知(zhī)识培训和学习,做市(shì)场完全(quán)靠(kào)的(de)是(shì)他们的经验和对行业发(fā)展(zhǎn)前景的感觉,市场运作的科学性、系统性不强。

  这(zhè)种状况已经难以适应国内、国际不断提高的(de)市(shì)场竞争(zhēng)水(shuǐ)平。

  因(yīn)此(cǐ),企业(yè)急需那种具备系统营销知识(shí)和技(jì)能的(de)人才,特别是高级市场策划和管(guǎn)理人员。

  中组部《关于加强(qiáng)和改进(jìn)企业经营管理人员教育培训工作的意(yì)见》提出: “我国新经(jīng)济(jì)形势下缺少(shǎo)既懂管(guǎn)理、又懂技术,既熟悉(xī)国(guó)内市场(chǎng)、又(yòu)熟悉国际市(shì)场(chǎng)的复合型(xíng)高级管理人才”。

  人事部公布的2005年一(yī)季度全国人才市场供求最(zuì)新排名及统计(jì)信息显示,市场营销排在(zài)所有招聘(pìn)专业的第一位,求(qiú)职专业的(de)第二位,出现(xiàn)了供需两(liǎng)旺的(de)良好态势(shì)。

市(shì)场营销专业就业方(fāng)向 可以从事哪些工作(zuò)

   市场营销专业的学生(shēng)毕业后可(kě)以从(cóng)事的(de)工作(zuò)有很多,如市场调研员、商业(yè)数据(jù)分析员、广告设计人员等工作。

  

市场营销专业就(jiù)业方向(xiàng)

   市场营销专业(yè)就业方向是销(xiāo)售类的和(hé)蔽早市场类(lèi)的工(gōng)作:

   1、市场类(lèi):市场调研员(yuán)、商业数(shù)据分析员、广告(gào)设计人员(包含平面设(shè)计及视(shì)频广告(gào)剪辑(jí)制(zhì)作人(rén)员(yuán))、商业建模预测人员(yuán)(包含商业选址(zhǐ)人员(yuán),企业拓(tuò)展投资项目可行(xíng)性分析与预测)、商业大数据研究员、用户画像制作员(yuán)。

   2、经营类: 会计(jì)(需取得相(xiāng)应资格证书)、法务(需取得相(xiāng)应资格证书)、企(qǐ)业(yè)顾问(企业在经营中遇到的问题可以询问(wèn)市场(chǎng)营销人员怎(zěn)么解决(jué),例如员工流动性的(de)问题(tí))、人力资源专(zhuān)员、 客户(hù)关系管理专员、商务拓展(zhǎn)专员(yuán)。

   3、其(qí)他类(lèi):公(gōng)共(gòng)关系专(zhuān)员(包含(hán)舆情监测与(yǔ)应对专(zhuān)员)、网站论(lùn)坛运营专员、活动运营专员。

市场营销专(zhuān)业(yè)学什么

   市场营(yíng)销专(zhuān)业主(zhǔ)要学习管理学、微观经济学、宏观经(jīng)野并(bìng)宽(kuān)济学、管女生工资多少算正常,女生工资多少算正常理信息系统、统计学、运筹(chóu)学、会计学、财务管理(lǐ)、市(shì)场(chǎng)营销(xiāo)、经济法(fǎ)、消费者行为学、消费心(xīn)理学、国际市场营销、市场调查、基础会计、金(jīn)融(róng)概论、企业销售策划、商(shāng)业(yè)银(yín)行实务、人(rén)力(lì)资源(yuán)管理学、市场调(diào)查与预(yù)测、分销渠(qú)道管理、银行(xíng)营销、服务(wù)营销、客户关系管理(lǐ)、定价管理、现代推销技术(shù)、营销创新、广告理(lǐ)论与实务、财政(zhèng)与税(shuì)收、公共关(guān)系(xì)学、广(guǎng)告沟(gōu)通(tōng)、促销管理以及(jí)商务礼仪颂亮和商务谈判等(děng)。

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