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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职业生(shēng)涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什么方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业规划(huà)又称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入(rù)分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业规(guī)划就是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合(hé)，对决定一个人职业生涯(yá)的(de)主客观因素进行(xíng)分(fēn)析、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业(yè)生涯规划(huà)是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划(huà)的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)个人根据自(zì)身情(qíng)况和(hé)发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰(xī)的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职业(yè)生涯(yá)是指个体职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一(yī)个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整(zhěng)个(gè)历(lì)程。职业生涯是贯穿一生职业(yè)历程的漫(màn)长过程(chéng)。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规(guī)划的过程包括树(shù)立正确的生涯发展信念(niàn)、自我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向定位(wèi)、设定发展目标、制(zhì)定行动(dòng)方案与实施(shī)计(jì)划(huà)、生涯(yá)评估(gū)与反(fǎn)馈七个基本(běn)步骤。树立正确的生涯发(fā)展信念。生涯(yá)发展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要(yào)认识(shí)自我，了解自己的性格(gé)、气质以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自己恰当的认知和(hé)定(dìng)位(wèi)，搞(gǎo)清适合干什么(me)，能(néng)干什么(me)，从而确(què)定(dìng)大致的选择(zé)方向和(hé)范围。其(qí)次，必须明确职业价值观，即(jí)确(què)定自己在职业中(zhōng)最(zuì)看重什么(me)。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业的(de)匹配；(3)特长(zhǎng)与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职(zhí)业生涯(yá)路线的选择。在职(zhí)业确(què)定后(hòu)，向哪一(yī)路线发(fā)展，此时要作出选择。

什么(me)是职(zhí)业生涯规划

职业生涯规(guī)划(huà)是对职业(yè)乃至(zhì)人(rén)生(shēng)进(jìn)行持(chí)续、系统规划的(de)过程。一个完整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠道(dào)设(shè)计。职业生(shēng)涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择的主客观(guān)因素，确(què)定个人目标并努(nǔ)力(lì)实现这(zhè)些目标的过程。

职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等因(yīn)素(sù)进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一个人(rén)职业生(shēng)涯的(de)主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系(xì)统的计划的(de)过程。一个完整的职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通(tōng)道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人职业(yè)目标、职业能力和职(zhí)业发展路径，制定长(zhǎng)期职业规(guī)划(huà)、短期职业(yè)目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的(de)目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选择(zé)和发展上(shàng)有更清(qīng)晰的(de)方碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进行(xíng)深入分(fēn)析的(de)基(jī)础(chǔ)上(shàng)，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的(de)事业发展目标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划(huà)，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过(guò)程，最早起(qǐ)源于(yú)1908年的美国。一个完(wán)整(zhěng)的职业(yè)规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本(běn)内容有：自我评价(jià)、确立目(mù)标、环(huán)境评价、职(zhí)业定位(wèi)、实(shí)施(shī)策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自(zì)我评价 一(yī)个有(yǒu)效(xiào)的(de)职业生涯设计必须是(shì)在充分且正确认识(shí)自身条件与相关环境的基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个人的需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适合自(zì)己(jǐ)和自己(jǐ)具(jù)备哪些能力。组织与社会环境分(fēn)析(xī)阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期(qī)的规(guī)划(huà)要更多地注(zhù)重社会环境的(de)分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不(bù)分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视(shì)个人的具体(tǐ)情况而定。2．目(mù)标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目(mù)标(biāo)和总体目(mù)标。

个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第(dì)首先、自我评估 自我评(píng)估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智(zhì)商、情(qíng)商的测(cè)试，以及对自己思维(wéi)方(fāng)式、思(sī)维方法、道德(dé)水准的(de)评价等等(děng)。

在大学生就业形(xíng)势越来越(yuè)严峻的今(jīn)天(tiān)，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。

下(xià)面是(shì)我整(zhěng)理的大学生的职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个(gè)人简历中的(de)职业生涯(yá)规划范文1 我的(de)爱好(hǎo)：读书，运动(dòng)，听(tīng)音乐(lè)，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你(nǐ)一伸(shēn)手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们越来越(yuè)重视自我的发(fā)展完善和实现，这就客观的要求我(wǒ)们对自己的未来做出一(yī)个全方位的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划(huà)。

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