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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学(xué)习(xí)能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明(míng)，具有良(liáng)好的(de)思(sī)想品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通(tōng)，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对(duì)应经(jīng)历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺(shùn)序列(liè)出初中至最高学(xué)历的学校、专业(yè)和主要课(kè)程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种(zhǒng)专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)佛教肉莲是什么出(chū)参加工(gōng)作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为(wèi)求职简历(lì)的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等。

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