15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思(sī)认为八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解放的一(yī)个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小(xiǎo)时(shí)对于(yú)任(rèn)何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我们建(jiàn)议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工(gōng)作(zuò)时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主(zhǔ)义(yì)者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了(le)八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的(de)工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法的(de)基础。

　　（写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号写柔柳的四字词语有哪些，写春雨的四字词语不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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