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  个人(rén)竞聘(pìn)优势展示自己的优点。

  1、具(jù)有(yǒu)较强(qiáng)的学(xué)习能力,认真刻苦(kǔ),勤奋务(wù)实;

  2、工作责任心强,具有一定的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力(lì);

  3、亲和力强,有(yǒu)耐(nài)心、沟通能力强,能很好地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人严(yán)谨认真,诚实守信(xìn),公私分明,具(jù)有良好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服2尺1腰围是多少厘米,2尺腰围是多少厘米(fú)务意识很强。

  先突出个(gè)人优势(shì),匹配的优点(diǎn)非常重要。

  后面加上对应(yīng)经历的简单描述,就会(huì)显得更丰(fēng)富。

  标准的(de)求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容(róng)组成:

  1、基本情况(kuàng):姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民(mín)族(zú)、婚姻状况和(hé)联系方式(shì)等。

  2、教育背景:按时(shí)间顺序列出初中至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业和主要课程。

  所(suǒ)参加(jiā)的各种专业知识和技(jì)能培训。

  3、工(gōng)作经历(lì):按时间顺序列出(chū)参加(jiā)工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职(zhí)简历(lì)的(de)精髓部分。

  4、其他(tā):个(gè)人特(tè)长及爱好、其他(tā)技(jì)能(néng)、专业(yè)团(tuán)体、著述和(hé)证明人等。

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