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15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

  15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

  周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

  每(měi)一周的(de)法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

  是21天的(de)。

  15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天),每(měi)周7天(tiān)(只有5个工作(zuò)日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即标准工(gōng)作日,特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据(jù)

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

  第四十一条

  用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营需要(yào),经(jīng)与工会和劳动者协商后中山有多少个镇区,中山有多少个镇区,都叫什么名可(kě)以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间,一般每日不得超过一小时;因(yīn)特殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工作时间的(de),在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过(guò)三小时,但是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起源

  马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件,没有这个条件(jiàn),一切(qiè)进一(yī)步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试,都将遭到失(shī)败。

  于是在国际共运史上,各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出(chū)了长期努力(lì),

  1866年第一国(guó)际(jì)日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日》的决(jué)议(yì),但远在(zài)这(zhè)之前的1836年,美国《全国劳(láo)中山有多少个镇区,中山有多少个镇区,都叫什么名工报》就提出(chū):我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

  马克思自己(jǐ)也承(chéng)认:我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时(shí)。

  这种限制是美国工人的共(gòng)同要求,代表(biǎo)大(dà)会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

  1933年(nián),美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí),每周不(bù)能超过40小时,

  但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔(tǎ),八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)问题(tí),并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

  在这(zhè)之后的1853年,伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢工,以失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突(tū),喊出八小时工作,八小时休息(xī),八小时归自(zì)己的(de)口号,暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

  由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会上,法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉(lā)文(wén)提议:把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日,定为国际(jì)无产阶(jiē)级的(de)共同节日。

  但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳,人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪(jì)50年代中期(qī),澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争,

  继1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之中山有多少个镇区,中山有多少个镇区,都叫什么名后,1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿,淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚劳(láo)动力短缺,工作强度(dù)增加。

  缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

  1855年,澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

  到(dào)19世纪90年代,澳(ào)大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

  21天。

  15个(gè)工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(含(hán)公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作(zuò)日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

  工作日(rì)是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通常分为(wèi)四种,即标准工作日,特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

  (1)标准工作日(rì)

  标(biāo)准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的,在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况下,一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

  目前(qián)我国实行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时(shí),每周不超过44小时,平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

  标准工作(zuò)日(rì)是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

  (2)特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保护的(de)条件下(xià),少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的工作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日,是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作(zuò)日,也就是说,从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日,如(rú)果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

  期(qī)间开始的时和日(rì)不计(jì)量(liàng)在期间内(nèi),期间期满的最后一日为节假日的,以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的(de)第(dì)一(yī)日(rì)为(wèi)期间期(qī)满的日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和国劳动法》

  第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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