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　　其他都是骗人的(de)，不过也是(shì)在人才市场进行变(biàn)相(xiāng)收(shōu)费，但是要(yào)明白中(zhōng)介如果费用超过210以上(shàng)都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海(hǎi)人力(lì)资(zī)源(yuán)有限公(gōng)司和(hé)深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是(shì)比(bǐ)较靠谱的三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一(yī)般从(cóng)事低技(jì)能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员(yuán)、服务(wù)员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳(láo)动合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成基本(běn)分为三(sān)类：第一类是(shì)固(gù)定员工组，待(dài)遇(yù)最(zuì)好(hǎo)。

　　第(dì)二类是(shì)集团直接或间接控制(zhì)的子公司或(huò)集团投资(zī)的(de)公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司(sī)签订(dìng)合(hé)同，为(wèi)雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团(tuán)公司无(wú)关，甚至(zhì)工(gōng)资都(dōu)是由(yóu)第(dì)三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实(shí)际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派(pài)遣机构支付劳(láo)务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动(dòng)者支付劳(láo)动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起源(yuán)于(yú)20世(shì)纪资本主义国家(jiā)美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年(nián)代中国(guó)国有企业劳动(dòng)制度改革(gé)中翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音，出现(xiàn)了(le)以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可(kě)以跨地区(qū)、跨(kuà)行业进行。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

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　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信(xìn)鸿这(zhè)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国(guó)际人(rén)力资(zī)源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信息咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与管理咨(zī)询、人力(lì)资源外(wài)包服务、生产外(wài)包、人才(cái)推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司(sī)的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为员工(gōng)看外包员工(gōng)的时(shí)候(hòu)会觉得自己是高(gāo)高在上的，在(zài)华为办公的话会被(bèi)当作是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为工作(zuò)强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看(kàn)好(hǎo)，华为都是把一些(xiē)很杂重复工(gōng)作量很大的事情交给(gěi)外包做(zuò)，打杂(zá)的事和脏活累(lèi)活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的东(dōng)西是不会让外(wài)包参(cān)与的。

　　由(yóu)于工作强(qiáng)度(dù)大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自(zì)己的(de)技(jì)能(néng)。

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