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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具(jù)有(yǒu)一(yī)定(dìng)的团(tuán)队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能(néng)很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积(jī)极，服狗狗临死前为什么嚎叫，狗狗临死前放不下主人的表现务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的(de)简单描述，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加的(de)各种专(zhuān)业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出(chū)参加工作的(de)所有(yǒu)的就业(yè)记(jì)录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及狗狗临死前为什么嚎叫，狗狗临死前放不下主人的表现离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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