现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金，男士(shì)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领养老金，个(gè)人社(shè)保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的(de)生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以(yǐ)到退休年(nián裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思)龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤(qín)辅助工(gōng)作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商(shāng)户(hù)女(nǚ)年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五十(shí)周岁(suì)开始(shǐ)领，达(dá)到(dào)退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的(de)参保(bǎo)后(hòu)可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取(qǔ)需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交(jiāo)相关(guān)资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个月就可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ裱起来了是什么意思网络用语，裱是什么意思)有制(zhì)企业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的(de)工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

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