部门经理大还是(shì)总监大，部(bù)门经理大还是总监大(dà)些是总(zǒng)经理大的。

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部门经理(lǐ)大还是总监大(dà)，部门经(jīng)理大还是(shì)总监(jiān)大些

　　总监只是(shì)部(bù)分业(yè)务，总经理是全面管理(lǐ)。

　　总监，一般是一(yī)个公司（或集团公(gōng)司）的最高领导层(céng)，负(fù)责公司（或集团公(gōng)司）业(yè)务的(de)一个方面，如销售总监、财务总监等(děng)。

　　经(jīng)理(lǐ)带(dài)有行政管理权，总监(jiān)更(gèng)多是业务指(zhǐ)导权；

　　职位的(de)大小要从具体工作上区(qū)分，同(tóng)一部门(mén)可以同时设总(zǒng)监和经理(lǐ)，但工(gōng)作上的可以(yǐ)区分为，总监主(zhǔ)要做某一业务领域的管理工作，而(ér)经理负责(zé)部门的全面管理(lǐ)。

　　扩(kuò)展资料：

　　部门总监的(de)主要职责：

　　1、修订(dìng)及执(zhí)行公司战略规划及(jí)与日(rì)常(cháng)营运作相关的(de)制度体系、业务流程；

　　策划推(tuī)进及组(zǔ)织协(xié)调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪(zōng)和策略调整(zhěng)；

　　建立规范、高效的运营管理体系并优化完善(shàn)；

　　制定公司(sī)运(yùn)营标准并(bìng)监督实施(shī)。

　　2、制定公司运营指标、年度发(fā)展计划，推动并确保营(yíng)业(yè)指标的顺利完成；

　　制(zhì)定运营中心各部(bù)门(mén)的战(zhàn)略发展和业(yè)务计划，协调各部门的工(gōng)作，建设和发展优秀的运营(yíng)队(duì)伍；

　　完成总经(jīng)理(lǐ)临时交办的其他任(rèn)务。

部门(mén)经(jīng)理大还是总监大

　　总监的职(zhí)权大于经理。

　　一般在企业经营权层(电影中杀青一词是指什么意思，杀青一词是指什么意思啊céng)次，“总监(jiān)”这个岗位(wèi)级别处于总经理和部门(mén)经理(lǐ)之间；在企业所有权(quán)层次。

　　但是经(jīng)理而属于总监(jiān)下面，在(zài)上层领导目前并(bìng)没有什(shén)么话语权。

　　1、经(jīng)理是公司(sī)的日(rì)常经源此吵营(yíng)管理(lǐ)和行政事务的负(fù)责人,由董事会决(jué)定聘任或者解聘(pìn),经理对董事会负责(zé),可(kě)由董事和自然人股东充任,也(yě)可由非股东(dōng)的(de)职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总监是指承担对公司具(jù)有重要影响力或关(guān)系公司全局雹侍(shì)性的(de)工作事务(wù)的岗位职(zhí)务者(zhě)。

　　一般为某项领域的(de)第一(yī)监管扒老人,在(zài)企业(yè)中(zhōng)也是高(gāo)层管理人(rén)员.在企业(yè)经营权层面讲,总监的岗位级别介于(yú)总(zǒng)经(jīng)理和部门经理之间。

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