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　　其(qí)他都(dōu)是骗人的，不过也是在人才(cái)市场(chǎng)进行变(biàn)相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费(fèi)用(yòng)超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司、广州(zhōu)红海人力资源有限公(gōng)司和深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比(bǐ)较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从(cóng)事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位将在劳(láo)动合同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国内大型企业(yè)的构(gòu)成(chéng)基本分为三类：第(dì)一类是(shì)固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接(jiē)控制(zhì)的子公司或集团投资的(de)公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就(jiù)是与(yǔ)第(dì)三方(fāng)公司签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工资都(dōu)是(shì)由第(dì)三方(fāng)公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实(shí)际用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业(yè)向(xiàng)劳(láo)务(wù)派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付(fù)劳动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本(běn)主(zhǔ)义国家美国(guó)，后来又传入法国(guó)、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国国有企业劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中南：中南国际(jì)人力资源有限公司成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围(wé15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸i)包括信息咨询、企业(yè)管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿海：注册15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包括企(qǐ)业(yè)管理(lǐ)咨询(xún)服务(wù)、人力资源开发与管理(lǐ)咨(zī)询、人力资源(yuán)外包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳(láo)务(wù)派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企业管理咨询、国(guó)内(nèi)贸易、劳务(wù)派遣等(děng)。

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全(quán)没(méi)有归属感，有时候感觉都不知道自(zì)己(jǐ)到底是哪家公司(sī)的，华为员(yuán)工(gōng)看外包员(yuán)工的(de)时候会(huì)觉得自(zì)己(jǐ)是高高在上的，在华为(wèi)办公的话会(huì)被当作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华(huá)为都是把一些很(hěn)杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的事和脏活累活也全是(shì)答哗外(wài)包去做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度(dù)大，很(hěn)少有(yǒu)时间能去熟(shú)悉业(yè)务知识(shí)和(hé)提升自己的技能。

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