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氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因

氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因 基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司,每月工资超60万

  基金圈(quān)的大骗局(jú),细节在(zài)近日(rì)曝光了。

  夫妻入职(zhí)300家公(gōng)司骗工资,月(yuè)收入超60万

  前(qián)阵子,私募圈(quān)有一种骗局,有这(zhè)么(me)一帮人(rén),不断应(yīng)聘金融机(jī)构销售岗位,入职之后天(tiān)天汇报工作,但是(shì),不开展实际(jì)业务,而他们靠着这(zhè)些私募等金(jīn)融机构发的高(gāo)额(é)底薪,轻轻松松月入(rù)十几万(wàn)。

  上(shàng)海广播(bō)电(diàn)视台《案件聚焦》栏目(mù)近期曝(pù)光了(le)具体(tǐ)细节。

  据《案件聚焦》,沈总是一家金融公司的老板,今年,该(gāi)公司需要招聘一批销售。随后,一个(gè)名(míng)叫洪凯(化名)的男子来(lái)面试。他表现(xiàn)出的(de)业(yè)务能(néng)力十分出众。

  就这样,洪凯以3万(wàn)元底薪,20%提成被高薪录用,他还带着另(lìng)外8个销售(shòu)一起加(jiā)入了沈总的公(gōng)司。

  但是入职后,洪凯(kǎi)他(tā)们除了参(cān)加例(lì)会,从不打卡上班,但工(gōng)作日(rì)志显示(shì),他(tā)们每天都在跑客(kè)户(hù)。可即(jí)便如此,却迟迟没有客户签(qiān)约。

  两(liǎng)个(gè)多月过去,工资(zī)发了(le)2氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因0多万,但他们承(chéng)诺的业绩却(què)迟迟没有兑现(xiàn)。

  后(hòu)来,其中(zhōng)一(yī)个销售(shòu)提供(gōng)的(de)一张离职证明,彻底暴露了这伙人的真面目。

  离职(zhí)证明显示,他在上一家企业入(rù)职的时间段,和(hé)在(zài)沈(shěn)总公司的(de)时间几(jǐ)乎完全重合。

  自(zì)知被骗(piàn)的沈总向上海浦东警方报案,一个涉(shè)及数(shù)百人的“职业骗薪(xīn)”团伙浮出水面。

  实际上,这个洪凯仅是初中学历,当(dāng)过(guò)中介(jiè)还卖过(guò)保险。

  但就这两年,平均每(měi)月有10家左右(yòu)的企(qǐ)业给他(tā)发工资(zī),金额从几千到3万元不等,时长(zhǎng)短的一个月,最长的半年。

  经(jīng)过了一段时间的调查(chá)取(qǔ)证和证据(jù)固定(dìng),警方(fāng)认定这伙人和企业之间,绝不(bù)是普通(tōng)的劳务(wù)纠纷。

  侦查员发现,因为大型企业都有(yǒu)较严格的背调制度,骗子们选择的受(shòu)害公司(sī)90%都(dōu)是中小型金融公(gōng)司,这些企业往往没有人力、物力对求职者进行背调。

  在走访中,侦查员(yuán)发现(xiàn),直到人员离职,很多企业(yè)都(dōu)没(méi)有意识(shí)自己被骗。

  经(jīng)过几个月的调查取证,今年3月8日,上海(hǎi)浦东(dōng)警方会(huì)同经侦总(zǒng)队对已经(jīng)查(chá)证的犯罪嫌疑人实施了抓捕(bǔ),当(dāng)晚,共有51人落网。

  在这伙人里,比(bǐ)洪凯作案更疯(fēng)狂(kuáng)的是徐玲玲(líng)夫妇俩。两人在两年多的时(shí)间(jiān)里(lǐ),入职(zhí)的公司(sī)超(chāo)过了300家。

  徐玲(líng)玲曾(céng)创下(xià)单(dān)月入职(zhí)28家企业的(de)行业记录,可(kě)以说(shuō),她几乎每天都在不同(tóng)的公司领工(gōng)资(zī),夫妇俩仅月工(gōng)资(zī)收入就(jiù)超过了60万元。

  徐玲玲每天(tiān)的生活(huó),不是在面试,就是在去面试的路上。

  导航(háng)记录清楚(chǔ)地(dì)还原(yuán)了(le)她的极限“工作(zuò)状(zhuàng)态”:

  早上(shàng)6点起床化妆,7点出门,8点到达A公司打卡签(qiān)到(dào),9点多(duō)来(lái)到隔壁商务楼参加B和C公司的面试。

  下午1点(diǎn),她横跨半(bàn)个上海,参(cān)加(jiā)D公司的例(lì)会,再去E公司办理离职(zhí)手续。随后,她又去了F、G公司面(miàn)试(shì)。

  晚上,她(tā)去各种酒会,挖掘新的(de)公司资源,到(dào)家已经(jīng)是(shì)凌晨3点(diǎn)。

  由于徐玲玲选择(zé)就职的都是(shì)小(xiǎo)规模(mó)金融公司,因(yīn)此(cǐ),当她拿(ná)出(chū)一份满是高(gāo)净(jìng)值客户的名(míng)单,大多(duō)数老板都(dōu)舍不(bù)得放手(shǒu)。

  一般情况下(xià),头(tóu)一个(gè)月还能蒙混过关(guān),当老(lǎo)板开始催促(cù),他们就会召集(jí)群众演员。

  群众演员杜阿姨(yí)介绍,演一次会给几十块(kuài)钱。被拉去“演戏(xì)”时(shí)要穿得好一些,“就(jiù)说我有多(duō)少资(zī)产什么的,让人家老板看了相信你是有钱(qián)的。”

  为了最大化薅取企业(yè)“羊毛”,这些头部(bù)骗子(zi)就开始发展下线。而这些犯罪嫌(xián)疑人则需要将工资的20%甚(shèn)至(zhì)50%、70%返给徐(xú)玲玲夫(fū)妇。

  数十家私募被骗

  据警民直通车上海,今年(nián)1月,一家(jiā)网络科技公(gōng)司(sī)负(fù)责人(rén)向上海市(shì)公安局(jú)浦东分(fēn)局报(bào)案。

  去年10月,这家公司(sī)为了(le)推(tuī)广产品,通(tōng)过网络(luò)发布了(le)急招(zhāo)销售(shòu)的招聘(pìn)信(xìn)息,要求(qiú)应(yīng)聘者(zhě)有丰富销售经验。很快,王某、李某等(děng)8人前来应聘,介绍了曾经在(zài)一些大型(xíng)企业的销(xiāo)售经历(lì)和(hé)工作(zuò)期间经手的一些“大厂”项(xiàng)目,还展示(shì)了自己(jǐ)的“优质客户(hù)名单”。公司对这些光鲜(xiān)的(de)“销冠”履历十(shí)分满意,许诺带头人(rén)王某2万(wàn)元底薪、其他人8000至9000底氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因(dǐ)薪(xīn)外加销售提成。

  没想到这8人入职3个月,不仅(jǐn)没有给公司带来任何业绩,应聘时(shí)声称能(néng)接洽的优质项目也没(méi)有一个实质性开展。当(dāng)公司准备将(jiāng)他们辞退时,8人(rén)仿(fǎng)佛早有准备(bèi),要求支付当月(yuè)全部薪水(shuǐ)才肯(kěn)离职,公(gōng)司(sī)无奈(nài)妥协。

  不久(jiǔ),王某误发在公司(sī)群里(lǐ)的一(yī)张其他公司的离职证明引(yǐn)起了公司负责(zé)人的注意。联(lián)系该公司(sī)后,负(fù)责人(rén)发(fā)现这8人竟然在同一时间内在两家公(gōng)司入职、赚(zhuàn)取(qǔ)两份底薪,于是向警方报(bào)案(àn)。

  警方对涉案8人调查(chá)发现,他们应聘时自述(shù)的学历履历(lì)和项目(mù)经历都(dōu)与事实(shí)不符,是专(zhuān)门针对招(zhāo)聘要求进行的“自我包装(zhuāng)”。事实上,他们中(zhōng)没有一(yī)人有(yǒu)过大型企业从业经历。

  警方(fāng)还发现,8人在短(duǎn)时间(jiān)内先后在金融、装修、科技咨(zī)询等企业应聘销售、融资等岗位,骗取薪资。浦东警(jǐng)方据此判断,这8人(rén)背(bèi)后很可(kě)能藏着一(yī)个专业(yè)诈骗团伙,于是(shì)在(zài)市局经(jīng)侦总队指导下,成(chéng)立专案组开展侦(zhēn)查。

  经综(zōng)合(hé)研判分析,一个(gè)以犯罪嫌(xián)疑人杨(yáng)某、曹某为首的“职业骗薪(xīn)”犯罪团伙(huǒ)浮出水面。专(zhuān)案组走访调(diào)取数十家用人单位上百套人事(shì)档案资料,确定了(le)嫌疑(yí)人总名单。

  今(jīn)年3月8日凌晨,浦东警方在上海及(jí)外(wài)省市同步收网(wǎng),成功抓获杨某等53名犯(fàn)罪嫌疑人。

  到案后,犯罪嫌疑人杨某(mǒu)某、曹某某向警方如实供(gōng)述团伙成员实(shí)际上根本不具备(bèi)岗位所需的工(gōng)作(zuò)能力和资源,入职的目的(de)就是为(wèi)了(le)骗(piàn)取企业的工资底薪,根本不会(huì)为企业带(dài)来任何收益(yì)。

  经查,杨某某、曹某某伙同(tóng)身边(biān)亲(qīn)友组成诈骗团伙,从(cóng)招聘(pìn)类(lèi)APP、网站上(shàng)获(huò)取招聘(pìn)信息后根据企(qǐ)业需求,有针对性地“编(biān)制”简(jiǎn)历并(bìng)频(pín)繁投递。在获(huò)得面(miàn)试机会后,杨某某、曹某某就(jiù)通(tōng)过网络寻(xún)找各(gè)类制假分子(zi),帮(bāng)助伪造(zào)个人(rén)学历、工作履历(lì)、银行(xíng)流水、离职证(zhèng)明、过往业绩(jì)等应聘材料,把团伙(huǒ)成员包装成用(yòng)人企业所(suǒ)需的“高(gāo)学历、高能力(lì)”的(de)“完美应聘(pìn)者(zhě)”。

  之后(hòu),团伙对即将前往企业面试的成(chéng)员进行“就(jiù)职”培训,教授应聘话术(shù),虚构一些自己的销售经历(lì)或(huò)融资经历,谎(huǎng)称能为用人企业快速提(tí)高销售(shòu)业绩。在(zài)培训后,团伙成员便(biàn)前往应聘,骗取(qǔ)用人企业(yè)信任后与其形成(chéng)劳务关系。

  入职后,团伙成员(yuán)通过伪(wěi)造(zào)日(rì)常工作记录、雇佣人(rén)员假冒高(gāo)价(jià)值客户并使用虚假身份假意与用人企(qǐ)业签订投(tóu)资意向(xiàng)合同等手段维持在职状态(tài),拖延在职时间,从而达到诈骗更多工(gōng)资(zī)底薪的目的。 一旦(dàn)诈骗手法被识破(pò),用人(rén)企业(yè)拒绝支(zhī)付(fù)工资,团(tuán)伙成员即通过上门闹事等手段施加压力,“逼迫”用人(rén)企业支付(fù)薪资。

  基金圈大骗局!夫妻入职(zhí)300多家(jiā)公(gōng)司,每月工资超60万

  目前,杨(yáng)某(mǒu)某、曹某(mǒu)某等53名犯罪嫌疑(yí)人因涉(shè)嫌诈(zhà)骗罪已被浦(pǔ)东警方依法(fǎ)刑事拘留,初步查证涉案金额达5000余(yú)万元。

  据证券时报报道,经记者多方求证获悉,上述被抓的诈骗(piàn)团伙,正是近一(yī)两(liǎng)年在上海、深圳私募圈猖狂作案(àn)的“职业应(yīng)聘者”。据知(zhī)情人士(shì)透(tòu)露,在行(xíng)骗行为被私募圈曝光后,该团伙又将同样的套路用在(zài)互联(lián)网公司身上。过去一年(nián)中,数(shù)十家私募机构(gòu)曾联合将疑似套路诈(zhà)骗(piàn)团伙的名单(dān)进行比对,筛选出高度重合的(de)200余人(rén),其中有多位在此次落网。

  据(jù)悉(xī),这(zhè)些“套(tào)路(lù)应聘”诈骗团伙的成员(yuán)靠着(zhe)同时入(rù)职多家(jiā)私募机构,领(lǐng)取(qǔ)多(duō)份底薪的方式,研(yán)究出了一(yī)套成熟的盈利模(mó)式。他们利(lì)用了中(zhōng)小(xiǎo)私募数量众多,彼此之间沟通不充分,对销(xiāo)售人(rén)才需求较大(dà)等(děng)特点,通过专人帮忙伪造简历(lì)、介绍工作等方式,与(yǔ)多家机构同时签订劳动(dòng)合(hé)同。

  “许(xǔ)多私募(mù)朋友(yǒu)把他们当(dāng)作宝(bǎo)贝,如(rú)同上帝一般款待,给了(le)两三万的底(dǐ)薪(xīn),甚(shèn)至给股份。”一位私募人士向记者表示。据(jù)其介(jiè)绍(shào),这些诈骗团伙普遍(biàn)年龄(líng)在20-30岁(suì)之间,伪装成很有人(rén)脉、很有(yǒu)资源(yuán)的样子(zi)。入职后,这些诈骗人员相互(hù)伪装(zhuāng)成对方的客户,每天两(liǎng)三个人去公(氧化铁和稀盐酸反应现象及方程式,氧化铁和稀盐酸反应现象原因gōng)司,给人一种马上就要成交(jiāo)的样子。

  “一般私募是很难识别(bié)的(de),他们特(tè)别了解私募基(jī)金公司的(de)需求。他们一(yī)般也(yě)不(bù)来上班、不(bù)参(cān)会、不(bù)打(dǎ)卡,但每天会(huì)写日志,而且日(rì)志写得很(hěn)好,还会发送(sòng)拜访客户的视(shì)频,很多私募公司(sī)就被他们这(zhè)么混过去了(le)。但(dàn)基本上混个(gè)两三个(gè)月就会露出马脚,他们就会离(lí)职,如果公司(sī)不付工资(zī)还会被威胁去劳动局(jú)举(jǔ)报。”该私募人士说(shuō)道。

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