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15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六周日吗(ma)

  15个(gè)工作日(rì)不(bù)包括周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

  周六周日的(de)话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

  每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间

  是(shì)21天的。

  15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作(zuò)日),三(sān)周就是15个工作(zuò)日,可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

  工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数。

  工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四种,即(jí)标准工(gōng)作日,特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

  《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

  国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

  第(dì)四十一条

  用人单位由于(yú)生产经营需要,经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时间,一般每日不得超过(guò)一小时;因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的,在保障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超过三小时,但是(shì)每(měi)月不(bù)得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

  马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放(fàng)的一个必要条件,没(méi)有这(zhè)个条件,一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试,都(dōu)将遭到(dào)失败。

  于是在国际共运史上,各(gè)国(guó)工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制付出(chū)了(le)长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的(de)决(jué)议,但(dàn)远在这之(zhī)前(qián)的1836年(nián),美国《全国(guó)劳(láo)工(gōng)报》就提(tí)出:我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

  马(mǎ)克思自己(jǐ)也承(chéng)认:我(wǒ)们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

  这种限制是美国工人的共同要求,代表大会(huì)决定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国(guó)率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周不可以瑟瑟哦是什么意思,不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包(zhōu)40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时,每周不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不(bù)是灯塔(tǎ),八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国(guó)空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作(zuò)制问题,并把(bǎ)它作为(wèi)理想社(shè)会(huì)的重要制度。

  在(zài)这之(zhī)后(hòu)的1853年(nián),伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突,喊出八小时工作,八小时休(xiū)息,八小时归自己(jǐ)的口号,暴力(lì)迫(pò)使当局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成功,1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会(huì)上,法国代表(biǎo)拉文提(tí)议:把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì),定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

  但国(guó)际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳,人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

  早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期,澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng),

  继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后,1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu),造成(chéng)澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)劳动力(lì)短缺,工作强度增加。

  缩短(duǎn)工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

  1855年(nián),澳不可以瑟瑟哦是什么意思,不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包大利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪(jì)90年代,澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个(gè)工作日(rì)),三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日,可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种(zhǒng),即标准工作日(rì),特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作日

  标准工作(zuò)日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的,在正常情(qíng)况下,一(yī)般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

  目前我国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时(shí),每周不超(chāo)过44小时,平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天半。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特(tè)殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日

  特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日,是(shì)指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工作日时数的工作日。

  1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日,是连续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日(rì),也就是说,从1号到19号周期为(wèi)15个工作日,如果除周末外有其他(tā)的节假日依(yī)次(cì)顺延。

  期间开始的时(shí)和日(rì)不计量(liàng)在期间(jiān)内,期(qī)间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日(rì)的,以节(jié)假日后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

  第三十六(liù)条国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

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