金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件导火索或系(xì)浦发(fā)信用(yòng)卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包，引发部分人员(yuán)不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士(shì)称，目前内部(bù)已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净(jìng)利润增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面(miàn)，报告期末，该行后(hòu)三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上(shàng)升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资(zī)者在投资者关(guān)系(xì)平(píng)台上向浦发银行提(tí)出，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银(yín)行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗(rǒng)员，影响降本(běn)增效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下(xià)，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加(jiā)强国(guó)有金融(róng)企业财(cái)务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分配结构世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多ght: 24px;'>世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多，未(wèi)来(lái)将更多向一(yī)线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示(shì)，网(wǎng)传图片系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目(mù)前(qián)该(gāi)员工(gōng)已对上述调整表示(shì)理解。其(qí)二，网传集体事(shì)件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外(wài)包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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