金融界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消息(xī) 民政部等四部门(mén)发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出(chū)，加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住人(rén)口拥有社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工(gōng)作(zuò)力量(liàng)，统筹社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员现(xiàn)有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求(qiú)，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年(nián)社区(qū)专职工作人员年(nián)度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗(qí)）为单(dān)位，统一规范社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)选聘程序(xù)和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕(bì)业生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。 <bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别/p>

　　二(èr)、重点做(zuò)好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职工作(zuò)人员的(de)工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓(gǔ)励(lì)在(zài)社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性(xìng)服务，支持相关(guān)企业、事(shì)业单位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社区(qū)服务(wù)，对吸纳(nà)高校毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条件的按规定(dìng)落(luò)实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业(yè)，符合条件的(de)，可申请最高20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综(zōng)合服(fú)务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创业提供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域灵活(huó)就业的，符合条件的可(kě)申(shēn)请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开(kāi)发(fā)社(shè)会工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一步(bù)增加社会工作就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社(shè)会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作(zuò)服务平台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别学实践基地(dì)”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社会工作专(zhuān)业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区(qū)组织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见(jiàn)习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励(lì)推动政策，对(duì)城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的见习(xí)人员(yuán)，可按规定同等条件下优先(xiān)招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对在校大(dà)学生的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导在校大(dà)学(xué)生(shēng)树立科(kē)学(xué)的就(jiù)业观和成才观，激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务(wù)相关理论(lùn)和实(shí)践课程，在城乡社区设立实习(xí)实践基(jī)地(dì)，组织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社区，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活(huó)动(dòng)，培养做(zuò)群众工作、链接资(zī)源、提(tí)供服务(wù)、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社(shè)会(huì)资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基金(jīn)，在(zài)高校教师指导下组建创新团队(duì)，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发便于就业创业的(de)项(xiàng)目，激发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共(gòng)就业人才(cái)服(fú)务机构要及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信息(xī)，通过线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业(yè)服(fú)务平台、高(gāo)校毕(bì)业(yè)生(shēng)就业服(fú)务(wù)平(píng)台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇(huì)集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各地(dì)民政部门(mén)要做好社区(qū)专职工作人员相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕(bì)业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随(suí)岗位需求信息一(yī)并推送至(zhì)就业服(fú)务平台、在(zài)青年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等多种形式，增进高校毕(bì)业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部(bù)门(mén)和(hé)各(gè)高校(xiào)要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社(shè)区就(jiù)业信息、提(tí)供社区就业(yè)服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的(de)良(liáng)好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好(hǎo)新入职(zhí)社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕(bì)业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社(shè)区(qū)工作。加强对新(xīn)入职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)的关心关爱(ài)，在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区(qū)工作者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员特(tè)别是(shì)街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就业(yè)创业的优秀典型和先(xiān)进事(shì)迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实(shí)现价值(zhí)的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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