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　　公务员职位按职位(wèi)的性质、特(tè)点和管理需要，划分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和(hé)行政执法类等类别。

　　国(guó)务院根(gēn)据《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共和国公务员法》，对于(yú)其(qí)职位特殊(shū)性，需(xū)单独管理的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障部(bù)2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年度人力资源(yuán)和社会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年(nián)，公务员基本工(gōng)资(zī)构成由原有的职(zhí)务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工资和工龄工(gōng)资四(sì)项调整为职务工资和级别工资两项(xiàng)，取(qǔ)消基础工资和工(gōng)龄工资(zī)。

　　职务工资(zī)：主要体现公(gōng)务员的工作职责大小。

　　一个职务(wù)对(duì)应一个(gè)工资标准，领导职务(wù)和(hé)相当regretted用法及例句，regret的用法和例句职务(wù)层(céng)次的非领(lǐng)导职务对应不同的(de)工资标准。

　　公务员按所任职务执行相应的(de)职务工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　级(jí)别工资(zī)：主要(yào)体现公务员的工作实(shí)绩和(hé)资历。

　　公务员(yuán)的级(jí)别由(yóu)原有的15个调整为27个，取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

　　每一职务层次对应若干个级别，每一级(jí)别设若(ruò)干个工资档次。

　　公务员(yuán)根据所(suǒ)任职务、德才表现、工作实(shí)绩和(hé)资历确定级别和(hé)级别工资档(dàng)regretted用法及例句，regret的用法和例句次，执行相应(yīng)的级别工(gōng)资标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工资待遇

　　国考税务局的待(dài)遇(yù)是还不错的，以湖(hú)北武汉(hàn)一个公务员的网(wǎng)晒工资为例，年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:

　　从基本(běn)收入这部分来看:

　　转正(zhèng)后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公(gōng)务员发13个月工资，所以这样(yàng)来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积金是(shì)250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入(rù)合计三万五元，转正后每(měi)年的基本收入合(hé)计五万九元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后基本是没有差别的，大致包(bāo)括(kuò):每(měi)个(gè)月(yuè)有饭(fàn)贴300元(yuán)，每个季度有车贴(tiē)500元，元(yuán)旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每(měi)个节(jié)日的过节(jié)费是2000元，在每年的七到九月会每(měi)月发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万(wàn)五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现(xiàn)金福(fú)利主裂宽要(yào)是单位会不(bù)定期充值的联华超市购物(wù)卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票(piào)等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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