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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗位个人优势(shì)怎么写，个(gè)人竞(jìng)聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力(lì)，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的(de)思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作(zuò)主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应(yīng)经历(lì)的(de)简单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职(zhí)简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能培训(xùn)。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有的就业记(jì)录，包括(kuò)公司／单位名称、each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数职(zhí)务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个职位的(de)职责(zé)、工作(zuò)性质(zhì)等，此为(wèi)求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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