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山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思,衔的意思

山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思,衔的意思 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级(jí)别?是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别?以及国企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别,法院科长相当于(yú)什么(me)级别,日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别,医院的科长相当于什(shén)么级别,大学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题,小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案:

科长相当(dāng)于什么级别?

  是9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部的。

  公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系当中,一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

  只不过(guò),在单位性质不同的情况下,科(kē)长(zhǎng)所在的科室(shì)职能,亦或者是掌握到的权力,会(huì)存(cún)在较大(dà)区别。

  科长既是职级,也是职位。

  在行政机关中,科长是职位,也是职级(jí),是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

  在县级(jí)政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是(shì)职级,相当于(yú)某某局局长,其职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级;在地(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门中,科长是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有些(xiē)地市级政府部门为提升档次,将科(kē)长(zhǎng)称为处长,但(dàn)其实质(zhì)还是正科级);在(zài)省(市(shì))级政府部门中,不设科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。

  在(zài)企事业(yè)单位中,科(kē)长是职位,不(bù)是职(zhí)级,相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十(shí)五(wǔ)级,职务与(yǔ)级(jí)别的(de)对应关系是(shì)

  1、国务院(yuàn)总理:一级。

  2、国务院副总理(lǐ),国(guó)务委员:二至三级。

  3、部级(jí)正(zhèng)职,省级正职:三(sān)至四级。

  4、部级(jí)副职(zhí),省级(jí)副职:四至(zhì)五(wǔ)级。

  5、司(sī)级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级。

  6、司级(jí)副(fù)职,厅级(jí)副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六至八级。

  7、处级正职,县(xiàn)级正职,调研(yán)员:七至十级。

  8、处级副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理调研员:八至十一(yī)级。

  9、科(kē)级(jí)正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办(bàn)事员:十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作职责

  1、具备统筹规划(huà)的(de)能力,可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

  2、针对(duì)科室人员日常的(de)出勤状况,进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

  3、对(duì)于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规定制度,科(kē)长享有制定、修改的权力。

  4、作为科长的情(qíng)况下,需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

  1、分公司财务核算,组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

  2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算,正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng),及时提供真实会计(jì)核算资料;

  加强财务(wù)管理,分月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划,正确合理利(lì)用资金,提高资(zī)金使用效率,指导各车(chē)间做好经(jīng)济核(hé)算;

  3、做好资(zī)金(jīn)管理,组织业务结(jié)算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回(huí)笼,准时进帐,保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

  4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);

  5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额(é),尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制,精打细算(suàn),确保经(jīng)济效益;

  6、督促(cù)、检查分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng),注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题,确(què)保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

  7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;

  8、负责审查各项开支,密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

  9、组(zǔ)织财务人员,定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作,考核经(jīng)营(yíng)成果,分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí),

  10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

  科长(zhǎng),是指一般行使(shǐ)政府给予的职能,属于有责(zé)任的部(bù)门担(dān)任者,在中国国(guó)家公务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

  根据单位(wèi)性质的不同,权(quán)利和(hé)科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

  在企事业单位中,科长属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院副(fù)总理[1],国务委(wěi)员:二至三级;

  (三)部(bù)级正(zhèng)职,省级正(zhèng)职:三至四级;

  (四)部级副(fù)职,省(shěng)级副(fù)职:四至五级;

  (五)司级正职,厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí),巡(xún)视(shì)员:五至七级(jí);

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处(chù)级(jí)正(zhèng)职,县级正职(zhí),调研员:七(qī)至十级;

  (八(bā))处级副职(zhí),县级副职,助理调(diào)研员(yuán):八至(zhì)十一(yī)级;

  (九)科级正(zhèng)职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十(shí)二级;

  (十)科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至(zhì)十三(sān)级;

  (十一)科员(yuán):九至十(shí)四级。

  科长相当于什(shén)么级别?是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别?以及(jí)国企的(de)科长相当于什(shén)么级别,法院科(kē)长相当于什么级别,日本的科长相当于什么(me)级别,医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别,大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题,小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案:

科长相当于什么级别(bié)?

  是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的(de)。

  公务员科(kē)长在公务员体系当中,一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

  只不过,在单位性质不同的情(qíng)况下,科长所在的科室职能,亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力,会存在较大区(qū)别。

  科(kē)长既是职级,也是职(zhí)位。

  在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

  在县(xiàn)级政府部门中,科长不(bù)是(shì)职位,而是职(zhí)级,相当于(yú)某(mǒu)某局局长,其职级为正科级(jí);在地(市)级政府(fǔ)部(bù)门中,科长是中层干部,即是职位,也(yě)是职级(有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次,将(jiāng)科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市(shì))级(jí)政府部门(mén)中,不设(shè)科长,最小的就是副(fù)处(chù)长(副处级(jí))。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中层干(gàn)部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五级,职务与级别(bié)的对应关系是

  1、国(guó)务院总理(lǐ):一级。

  2、国(guó)务(wù)院副总理,国务委员:二(èr)至三(sān)级。

  3、部级正职,省级(jí)正职:三至四级。

  山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思,衔的意思4、部级(jí)副职,省级副(fù)职:四至五级。

  5、司(sī)级正职(zhí),厅级(jí)正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级(jí)。

  6、司(sī)级副职,厅级副(fù)职,助理巡(xún)视员:六至八级(jí)。

  7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级。

  8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八(bā)至十(shí)一级。

  9、科级正职(zhí),乡级正(zhèng)职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十(shí)三级。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

  1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力(lì),可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

  2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况,进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

  3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度(dù),科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

  4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下(xià),需要负责行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

  1、分公司财务核算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织财会(huì)人员做好会(huì)计山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思,衔的意思核(hé)算,正确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐,及(jí)时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计(jì)核(hé)算资料;

  加强财(cái)务(wù)管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理利(lì)用(yòng)资金,提(tí)高资金使用效率,指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

  3、做(zuò)好资(zī)金(jīn)管理,组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng),准时进帐(zhàng),保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

  4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价(jià)工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

  5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资(zī)金定额,尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益;

  6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保管情况,注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题,确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

  7、督促相关(guān)人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼;

  8、负责(zé)审(shěn)查各项开支,密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

  9、组(zǔ)织财务人员,定期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作,考核经(jīng)营成果,分析经营管理中存在的问题,

  10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

  科长(zhǎng),是指(zhǐ)一般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能,属于有责任的部(bù)门担任者,在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

  根据单位性质的不(bù)同,权利和科室的(de)职能差距很大。

  在企事业单(dān)位(wèi)中,科长属于中层管(guǎn)理干部。

  (一)国(guó)务院总理(lǐ):一级(jí);

  (二(èr))国务院副总理[1],国务委员:二至(zhì)三(sān)级(jí);

  (三)部(bù)级正职(zhí),省级正职:三至四级;

  (四)部(bù)级副职,省(shěng)级(jí)副职:四至五级;

  (五)司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司(sī)级(jí)副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至(zhì)八级;

  (七)处级(jí)正职,县级正(zhèng)职,调(diào)研(yán)员:七(qī)至十级;

  (八)处(chù)级副职,县级副(fù)职,助理调(diào)研员(yuán):八至十一级;

  (九)科(kē)级正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级;

  (十)科(kē)级副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三级(jí);

  (十一(yī))科员:九至十四级。

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