互联网行(xíng)业年(nián)终奖打折消息不断，知乎也未(wèi)能全身而退(tuì)。

　　多(duō)名(míng)知乎(hū)内部员工(gōng)对时代财经表示(shì)，自己和(hé)身边同事(shì)的年终(zhōng)奖按(àn)照往年惯(guàn)例标准看，被(bèi)打了6折，还有的部(bù)门年(nián)终(zhōng)奖被“折(zhé)上折”。一名员工(gōng)向(xiàng)时代财经透(tòu)露，现在公司内(nèi)部都在调侃，年终奖低(dī)至3折起。

　　消(xiāo)息最早是在(zài)上周放出(chū)。不过，上述员工告诉时代财经，此(cǐ)次年终奖打折(zhé)并(bìng)未下发具体文件，而是逐层向下(xià)口头(tóu)通知，在上(shàng)周日（4月23日）前全部告知完(wán)毕。4月(yuè)25日(rì)，年(nián)终奖随着工(gōng)资一同下(xià)发(fā)。

　　即便早(zǎo)有预期，当收到工资以及(jí)年终奖的那一(yī)刻，知乎员工李诚（化(huà)名）还是感到有些愤怒。据他预估，年(nián)终奖六折后，自己年(nián)收(shōu)入相应缩水超(chāo)3万元。

　　“领导给出的理由是大(dà)环境不(bù)好，但之前大环境好(hǎo)的时候也没发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平(píng)地向时代财经表示。

　　在互(hù)联网公司约定俗成的语境里，员(yuán)工们不单单盯着每个月的工资收入，股票期(qī)权、年终(zhōng)奖金、保险(xiǎn)等各项福利凑在一起(qǐ)，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同于数个月月薪(xīn)的年终奖是(shì)其中重(zhòng)要的组(zǔ)成部分。

　　正(zhèng)是因此，年终奖的打折让不少(shǎo)知乎员(yuán)工开始(shǐ)怀疑此前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代财经，在(zài)上周(zhōu)得知年(nián)终奖打折的(de)消息后(hòu)，自(zì)己每天工作敲(qiāo)键盘(pán)、写(xiě)文档都(dōu)觉得没劲。

　　而这并(bìng)不是(shì)他一个人的(de)感受。李诚(chéng)表示，虽然也有人(rén)会觉得大环碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别境就是这样，还是(shì)落袋为安(ān)比较重要(yào)，拿多少是多少(shǎo)，但(dàn)大(dà)部分人还(hái)是在(zài)抱怨和吐槽(cáo)。

　　在他的观察里(lǐ)，一个(gè)明显的变化是(shì)，公司(sī)员工加班(bān)积极性显著下降。知乎早上十(shí)点开始上班，但“大部队(duì)”一(yī)般十点半才到。下(xià)班时间就更(gèng)为明显，在普遍加班严重的互联(lián)网(wǎng)行业，准点(diǎn)下班的情况(kuàng)极为罕(hǎn)见(jiàn)，一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年(nián)终奖(jiǎng)打(dǎ)折之后(hòu)，不少同事到点就起身打卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一一(yī)家年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的互联网公司。今年以来，腾讯(xùn)、百度、滴(dī)滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大(dà)厂都(dōu)曾传出(chū)年终奖缩水的(de)消息。

　　不过，与其他互联网公司相比(bǐ)，知乎(hū)所面临的盈(yíng)利困境(jìng)更为严(yán)峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公(gōng)司(sī)录得营收36.05亿元(yuán)，同(tóng)比增(zēng)长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿(yì)元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显示(shì)，这已(yǐ)经是知乎(hū)自2019年(nián)以来连续4年录得(dé)亏损(sǔn)，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和平均每月付费会员(yuán)数据(jù)仍在继续保持(chí)增长。财(cái)报(bào)数据显示，2022年四季度(dù)，知乎(hū)平均每月活跃用户(hù)（MAU）达1.007亿人(rén)，环比增加(jiā)370万人。平均每月付费会(huì)员同比增加(jiā)112.5％至1300万人(rén)，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍(réng)持有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球经济下行的当下，烧(shāo)钱换增(zēng)长的故事已经(jīng)不再吸引人(rén)。2021年中开始，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成(chéng)为摆在知乎面(miàn)前(qián)最重要的问碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别题之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流(liú)会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的公(gōng)司战略是生态(tài)第一，而这一战略(lüè)意图的(de)短(duǎn)期目标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一年时(shí)间(jiān)内，知乎已经做出(chū)诸多(duō)努力。在新业务层面，知(zhī)乎(hū)正在积极(jí)进军职业教育市场。目前知乎(hū)已经完(wán)成对教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计在线培(péi)训公司品(pǐn)职教(jiào)育，以及(jí)留学培训中介趴(pā)趴教育的收(shōu)购。

　　财报(bào)数据(jù)显示，知(zhī)乎职业培(péi)训2022年全(quán)年收(shōu)入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元增(zēng)长442％，在总收(shōu)入中(zhōng)的(de)占比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持续通过发(fā)力网(wǎng)文、故事类内容(róng)，推(tuī)动盐选会(huì)员的发展。全年付(fù)费会员收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入(rù)中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最(zuì)大(dà)收入来源。3月(yuè)16日，知乎还(hái)上线了一款名为“盐言故事”的App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本(běn)增效方面，2022年内知乎曾三(sān)次传(chuán)出裁员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业(yè)化等多个业(yè)务条线(xiàn)。财报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示，截至2022年底，知乎共有2515名员工(gōng)。知(zhī)乎并未透露2021年同期具(jù)体员工(gōng)人数，不过据界面新闻报道(dào)，知(zhī)乎在2021年最高峰时(shí)曾(céng)达到(dào)3200人左(zuǒ)右。

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