如今的(de)国产手(shǒu)机品牌最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今(jīn)已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了(le)，因此对于(yú)华为的一(yī)系列举动和(hé)公(gōng)司治(zhì)理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中(zhōng)就包括华为员工持股方(fāng)案，现在最大的(de)股东是谁股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是(shì)谁你或许听说过(guò)，但华为的股权是如何分配(pèi)的(de)你不一定知道吧，企业现在(zài)发展这么(me)大，绝对(duì)不(bù)可能(néng)是个别人的功(gōng)劳(láo)，是很多人集体努力(lì)的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领域(yù)构筑了端(duān)到端的解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业收入成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民(mín)营企业500强发布(bù)，华为投(tóu)资(zī)控股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿(yì)营(yíng)收排名第一，同时华(huá)为还获得(dé)了首批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国(guó)盛典年度荣耀品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的(de)华为毫(háo)无(wú)疑问(wèn)是成功的(de)，但(dàn)成功背后到底做了哪些努力我们也(yě)可(kě)以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有的民(mín)营企业。股(gǔ)东会(huì)是公司权力(lì)机构，由工(gōng)会和华(huá)为(wèi)的(de)主要创始人兼(jiān)总重庆小面调料哪个牌子正宗一些呢 重庆小面是碱水面吗裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行股(gǔ)东职(zhí)责(zé)、行使股(gǔ)东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工(gōng)代表会(huì)。持股员工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成(chéng)，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任(rèn)正非作为公司(sī)个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下(xià)，华为公(gōng)司实行员工持股改革：新员(yuán)工(gōn重庆小面调料哪个牌子正宗一些呢 重庆小面是碱水面吗g)不再(zài)派(pài)发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是(shì)华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会(huì)根(gēn)据员工的(de)工作水(shuǐ)平和(hé)对公(gōng)司(sī)的贡献(xiàn)决定其获得(dé)的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资(zī)产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公(gōng)司发展的越来(lái)越好，公司规定(dìng)根据内部的评(píng)价体系，员工的(de)虚拟股每年可(kě)兑(duì)现1/4，价格是最(zuì)新的每股净(jìng)资产价(jià)格，不(bù)过这项规定也有(yǒu)很(hěn)多限制条件(jiàn)，比如中高层每年有(yǒu)兑(duì)现额(é)度，只能(néng)每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职。并且在离开后，还要(yào)经(jīng)历公司(sī)严格的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现创业公司的(de)产品与华为(wèi)构成同业(yè)竞(jìng)争(zhēng)、没有从(cóng)华为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条件中的(de)任何(hé)一条后，方可全额兑(duì)现。

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