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国税局一个公务员的工资(zī)是(shì)多少,国税局一个公务员的工资(zī)是多少(shǎo)一个(gè)月

  要(yào)看级别(bié)。

  公(gōng)务员职位按职位的性(xìng)质、特点(diǎn)和管理(lǐ)需要,划(huà)分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类(lèi)等类(lèi)别。

  国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特(tè)殊性,需单独管(guǎn)理(lǐ)的,可(kě)增(zēng)设(shè)其他职位类(lèi)别(bié)。

  人(rén)力资源和(hé)社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发(fā)布(bù)的《2016年度人力资源(yuán)和社会(huì)保障事业发(fā)展(zhǎn)统计公报》显示,截至2016年底(dǐ),全国共有(yǒu)公务(wù)员(yuán)719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公(gōng)务(wù)员基本工资构成由原有的职务工资(zī)、级别(bié)工资(zī)、基础(secx的不定积分推导过程,secx的不定积分推导过程图片chǔ)工(gōng)资和(hé)工龄工资四项调整为职务工资和(hé)级(jí)别(bié)工(gōng)资两项,取消基础工资和工龄工资。

  职(zhí)务工资:主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

  一个职务对应(yīng)一个工(gōng)资标准,领导职务(wù)和(hé)相当职务层(céng)次的非领导职务(wù)对应不同的(de)工资标准。

  公(gōng)务员按(àn)所secx的不定积分推导过程,secx的不定积分推导过程图片(suǒ)任职务执行相(xiāng)应的(de)职务工资(zī)标(biāo)准。

  级别工(gōng)资:主要(yào)体现公务员的(de)工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级别由原有的(de)15个调整为27个,取消现行(xíng)级(jí)别(bié)。

  每一职(zhí)务层次(cì)对(duì)应若(ruò)干个(gè)级别(bié),每一级别设若干(gàn)个工资档次。

  公务(wù)员(yuán)根据所(suǒ)任职务、德才表(biǎo)现、工作实(shí)绩和资历确定级别和级别工资档次,执(zhí)行相应(yīng)的级别工资标(biāo)准。

国税局(jú)公(gōng)务员工资待遇

  国考税务局的待遇是还不(bù)错的,以湖(hú)北武汉一个(gè)公务员的网晒工资为例(lì),年薪在(zài)9万左右:

  从基本收(shōu)入(rù)这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

  转正后每个月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均(jūn)值,而公务员发13个(gè)月工资,所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每个(gè)月(yuè)公积(jī)金是(shì)250元、奖金3000元。

  第一(yī)年(nián)的试(shì)用期(qī)基本收入合(hé)计三万(wàn)五元,转正后每(měi)年(nián)的基(jī)本收入合计五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

  从补贴收(shōu)入这方面来看:

  补贴这块在试用期和转正后基本是没有(yǒu)差别(bié)的,大致包括(kuò):每个月有饭贴(tiē)300元,每个季(jì)度有车贴500元,元(yuán)旦(dàn)、春节、五(wǔ)一(yī)、十一(yī)这四大(dà)节日每个节日的过节费是2000元,在每年的七到(dào)九(jiǔ)月(yuè)会每月发高温费500元,每年还(hái)有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤(qín)奖6000元,总计补(bǔ)贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

  从(cóng)非现金福利这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联(lián)华超市购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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