今天给各位分享(xiǎng)税(shuì)法计(jì)算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对(duì)税费(fèi)的计算(suàn)基(jī)数进(jìn)行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的

工资的个(gè)人所得(dé)税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一(yī)金等(děng)）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人(rén)所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直接在(zài)发放员工工资(zī)之前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来的(de) 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的(de)，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累进税率，按(àn)月(yuè)应纳税(shuì)所得额(é)计算征税。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数(shù)怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得(dé)税的(de)计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题二：此图(tú)的工(gōng)资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为应发(fā)合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除(chú)。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算(suàn)的

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得(dé)税基数(shù)有三种标准：工(gōng)资、薪金收入(rù)的劳动者，计(jì)税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度(dù)的收入总额减除成本、费(fèi)用以及损(sǔn)失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(c凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别hú)数附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免(miǎn)税收(shōu)入-累(lèi)计(jì)减除费用-累计专项扣(kòu)除(chú)-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的其他扣除。

税前(qián)工资(zī)-基(jī)本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业(yè)保险(xiǎn)-工(gōng)伤保险-住房公积(jī)金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的(de)所得(dé)税的(de)计算基数(shù)是什么

按照季度或(huò)年度(dù)损益表中的利润总(zǒng)额数值来确定(dìng)基数。用利(lì)润总(zǒng)额乘以适(shì)用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计算的(de)基(jī)础是(shì)用到(dào)利(lì)润(rùn)总额乘以所得税税(shuì)率得来(lái)的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算(suàn)基数是(shì)根据会(huì)计利润总(zǒng)额(é)增(zēng)加或(huò)减少税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目(mù)金(jīn)额。企业所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征(zhēng)收(shōu) 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税计税基数

企(qǐ)业所得税的(de)计(jì)算基数是在(zài)会计利(lì)润总额的基(jī)础(chǔ)上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得(dé)税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季(jì))预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一(yī)年(nián)度应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致(zhì) ，国(guó)家(jiā)需要(yào)重点扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点(diǎn)计税依据为应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经主(zhǔ)管税务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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