15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企业单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般(bān)每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行(xíng)了(le)苹果app内购买什么意思 苹果app内购买项目可以关闭吗罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国(guó)工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的(de)共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制(zhì)度立(lì)法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的苹果app内购买什么意思 苹果app内购买项目可以关闭吗缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年(nián)工实(shí)行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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