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本(běn)文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)算(suàn)出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如(rú)何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的(de)计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税(shuì)基(jī)数

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么(me)算出来的

工(gōng)资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号(de)其他(tā)扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税(shuì)法中规定的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直接(jiē)在(zài)发放(fàng)员(yuán)工工资(zī)之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的(de) 工资扣税基数不是算出来的，是个(gè)人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点(diǎn)是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税(shuì)。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎(zěn)么计算(suàn)的(de) “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的 ，是(shì)个(gè)人所得税税法规定(dìng)的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计(jì)税基(jī)数为(wèi)应(yīng)发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的基数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得税(shuì)基(jī)数(shù)有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为(wèi)月工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积(jī)金个人缴纳部分(fēn)后扣(kòu)除3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营(yíng)所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的(de)收(shōu)入(rù)总额减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失(shī)后(hòu)的余(yú)额，为桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附(fù)。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收(shōu)入-累计免税(shuì)收(shōu)入(rù)-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累(lèi)计(jì)依(yī)法确定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照(zhào)季度或年度损益表(biǎo)中的利(lì)润总额(é)数值来确定基数。用利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或(huò)年度所得税。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接法和(hé)间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计(jì)算的基础是用(yòng)到利润总额乘以所得(dé)税(shuì)税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基数是根据会计利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征收，另一(yī)种是(shì)核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的计算基(jī)数是(shì)在会计(jì)利润总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额(é)后，即为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得税是按应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(yuè)(季(jì))应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年度应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

新所得(dé)税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶持(chí)的高(gāo)新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特(tè)点计税依据(jù)为应纳税所(suǒ)得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经(jīng)主(zhǔ)管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定征收 。

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