如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于(yú)华为(wèi)的一系列举动和(hé)公司治(zhì)理策略大家都蛮(mán)好奇的，山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思这其中就包括华为员(yuán)工持(chí)股方案(àn)，现(xiàn)在(zài)最大的股东是(shì)谁股权如何(hé)分(fēn)配(pèi)？华(huá)为现(xiàn)在(zài)最大的股(gǔ)东是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说过(guò)，但(dàn)华为(wèi)的股权(quán)是如何分配的你不一定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么(me)大(dà)，绝对不(bù)可能是个别人的(de)功劳(láo)，是很多(duō)人集(jí)体努力(lì)的(de)结果(guǒ)。

华山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思为员工(gōng)持股方案

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和(hé)云计算等领域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方案优(yōu)势，截至(zhì)2016年底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工(gōng)，全国工商(shāng)联发布“2016中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强发(fā)布，华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫(háo)无(wú)疑问是成功的，但(dàn)成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们也可以了解一下。华(huá)为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力(lì)机构，由工会和(hé)华为(wèi)的(de)主要创始人兼总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非两名股东组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利(lì)的机构是持(chí)股(gǔ)员工(gōng)代表会(huì)。持(chí)股员工代表会由全(quán)体(tǐ)持股员工代(dài)表组成(chéng)，代表(biǎo)全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公(gōng)司(sī)个人股东持(chí)有公司(sī)股份，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非(fēi)的强力(lì)推(tuī)行下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新员工不再派(pài)发(fā)长期不变一元(yuán)一股的股(gǔ)票(piào)，而(ér)老员工的(de)股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是(shì)华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种(zhǒng)特殊(shū)股票(piào)，每年华为会根据员工的工作水平(píng)和对公(gōng)司的(de)贡(gòng)献决定(dìng)其获(huò)得的股(gǔ)份数。员工按照(zhào)公司当(dāng)年净资产价格(gé)购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员工，可以(yǐ)获得一定比例的(de)分红。

就是这(zhè)样的华为(wèi)员工持股方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的(de)评价(jià)体(tǐ)系，员工的(de)虚拟股每年可(kě)兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑(duì)现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还(hái)要经历公司(sī)严格(gé)的(de)6个月审(shěn)核，确认不出现创业公司的产(chǎn)品与(yǔ)华为构(gòu)成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：中国书画艺术 山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思