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　　其(qí)他都(dōu)是骗人(rén)的，不过也是(shì)在人才市场进行变相收费，但是要(yào)明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都(dōu)是(shì)不(bù)合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广州红海人力(lì)资(zī)源有限公司(sī)和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料(liào)：

　　派(pài)遣工人一般从(cóng)事低(dī)技能工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服(fú)务员等工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单(dān)位(wèi)将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内(nèi)大型企业的构成(chéng)基本(běn)分为三类：第一类是(shì)固定员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间接控制的子(zi)公(gōng)司或集团(tuán)投资的(de)公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与(yǔ)第三(sān)方公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集(jí)团(tuán)公司无(wú)关(guān)，甚至工资都是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派(pài)遣机构向(xiàng)劳动者支(zhī)付(fù)劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪(jì)资本主义国家美国，后(hòu)来又传入法(fǎ)国、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度改革中，出现(xiàn)了以(yǐ)安置(zhì)下岗职(zhí)工(gōng)为目的的劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)，这种劳(láo)务(wù)派遣可以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公司(sī)是中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三家劳务派遣公(gōng)司(海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区sī)。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营(yíng)范围包括信息(xī)咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握(wò)、商务(wù)会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括(kuò)企(qǐ)业(yè)管理咨(zī)询服务、人(rén)力资源开发与(yǔ)管理咨询(xún)、人力资源外包(bāo)服务、生产外包、人(rén)才推荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳(zhèn)市信鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司成(chéng)立于(yú)2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华为三大外包公(gōng)司的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的(de)，华(huá)为员工看(kàn)外包员(yuán)工(gōng)的时候会觉(jué)海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区得自己是高(gāo)高在上的，在华(huá)为办公(gōng)的(de)话会被当作是二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好(hǎo)，华为都(dōu)是把一些很杂重复工作量很大的(de)事情交给外(wài)包做，打杂(zá)的(de)事和脏活累活(huó)也全是答哗外包去做，真正核(hé)心的(de)东西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有(yǒu)时间能去(qù)熟悉业(yè)务知识和提(tí)升自己(jǐ)的技能。

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