公务员职级并(bìng)行(xíng)后,正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公务员职(zhí)级并行(xíng)副处几年可以一级调研员是正处到副(fù)厅(tīng)满三年的。

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公务员职级并(bìng)行后,正处几年可(kě)以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行副处几年(nián)可(kě)以一级调研员

　　公务员职级并行后晋(jìn)升的年限条件是，每一次级(jí)别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副(fù)处到(dào)正处）均只是要求担任下一级(jí)职级满两年，正处(chù)到(dào)副厅满三年(nián)。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基(jī)本称职等次的，任职年(nián)限(xiàn)条(tiáo)件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职(zhí)级(jí)。

　　扩展资料(liào)：

　　公(gōng)务员职级并行之后(hòu)，在(zài)职级方面的设置。

　　按照国家最新(xīn)规定，如果(guǒ)一名综合管理类公务员，实施最(zuì)新的公务员职级晋升机制之后，公务员职(zhí)级一(yī)共有12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研(yán)员、主任(rèn)科员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最(zuì)低的是二(èr)级科员，级别(bié)最高的是一(yī)级巡视员。

　　按照(zhào)公务员(yuán)职级(jí)和领导职务的对应，四级主(zhǔ)任(rèn)科员对应的是乡科级(jí)副职，一(yī)级巡视(shì)员对应的是厅局级正职。

　　也就是说(shuō)，如果晋升(shēng)为四级主(zhǔ)任科员，在待(dài)遇上(shàng)，可能接近(jìn)于(yú)一名副乡长的待(dài)遇。

正处(chù)几年提(tí)副厅(tīng)

　　正处满三年可以升到副(fù)厅。

　　公务员职级并行(xíng)后晋升的年(nián)限条(tiáo)件是，每(měi)一次级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担(dān)任下一级(jí)职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若当年考核优秀(xiù)，可减少(shǎo)半(bàn)年。

　　基本称职(zhí)等次的，任(rèn)职年限(xiàn)条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不称(chēng)职(zhí)等次的(de)，降低(dī)1个(gè)职(zhí)级。

　　由(yóu)副职提任正(zhèng)权(quán)职(zhí)的，应当在副职岗位工(gōng)作两年以(yǐ)上，由下级正职提任上级副职的(de)，应当在下级正职岗位(wèi)工作三年以(yǐ)上。

　　我国公务员的级别(bié)从低到高，依(yī)次为(wèi)科(kē)级、处级(jí)、宴知厅级、部级、国级(jí)，共5个等级，其中(zhōng)每一级又分(fēn)为正(zhèng)职和副职(zhí)，共10个级(jí)别。

　　正处是县处级正(zhèng)职(zhí)。

　　直辖(xiá)市或国家部委中(zhōng)，副局级指的是(shì)：副厅级，如中(zhōng)央某部(bù)某司(sī)副司长，如某(mǒu)直辖(xiá)市市局副局长；地级市(shì)的副局(jú)级指(zhǐ)的是：副(fù)处级(jí)，如(rú)某地级(jí)市市局(jú)副局(子集是什么意思，非空真子集是什么意思jú)长；县(xiàn)级市、县(xiàn)的副局级(jí)指的是：副科级，如(rú)某县级(jí)市(shì)市局副局长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局(jú)级以下设置(zhì)。

　　综合管(guǎn)理类公务员(yuán)职级序(xù)列分为：一级巡视员、二(èr)级巡视员(yuán)、一级调研员、二(èr)级调研员、三级(jí)调(diào)研员、四级调(diào)研员(yuán)、一(yī)级主任科(kē)员、二级主任(rèn)科员、三级主任科员、四级主任科员(yuán)、一级科员、二级科(kē)员。

　　公务员(yuán)晋升(shēng)年(nián)限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须任办事(shì)员满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满(mǎn)12年，级别达到(dào)23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科级副(fù)职(zhí)、副(fù)主任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职(zhí)、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》

　　第十七(qī)条 国家实(shí)行公务员职(zhí)务与职级并(bìng)行制(zhì)度，根据公务员职(zhí)位(wèi)类别和职责设置公务员领导职务(wù)、职级序列(liè)。

　　第十八条，公务员领导职务根据宪法、有关法(fǎ)律和孝锋机构(gòu)规格设置。

　　领导职务层次分(fēn)为：国家级正职、国(guó)家(jiā)级副职、省(shěng)部级正(zhèng)职、省部级(jí)副(fù)职、厅(tīng)局(jú)级正职(zhí)、厅局(jú)巧祥晌级(jí)副(fù)职(zhí)、县处级正职、县处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级副职(zhí)。

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