金融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员工因(yīn)不(bù)满降(jiàng)薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银(yín)行的(de)内部知情人(rén)士称，该事(shì)件导(dǎo)火索(suǒ)或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包(bāo)，引发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人(rén)士(shì)称，目前内(nèi)部已经整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行(xíng)最(zuì)新公告显示(shì)，公司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯(wéi)二净利润(rùn)增幅为负(fù)增(zēng)长的银(yín)行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投(tóu)资者(zhě)关系(xì)平(píng)台上向浦发银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的(de)卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在(zài)同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下(xià)降，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银(yín)行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面(miàn)对金融机(jī)构(gòu)过高(gāo)收入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了《关(guān)于进(jìn)一步加强国有(yǒu)金融企业财(cái)务管理的(de)通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和(hé)追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示(shì)，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是(shì)因(yīn)其本人业绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目(mù)前该(gāi)员工已对上述调(diào)整表示理(lǐ)解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事件(jiàn)的图(tú)片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包(bāo)公司正与员工沟通解(jiě)决。

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