小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多(duō)女生中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没(méi)有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺(quē)少了很(hěn)多，是任(rèn)咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也(yě)会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一(yī)种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎(hū)有一(yī)些意见(jiàn)不合(hé)，双方(fāng)有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大于(yú)员工，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要(yào)人带的(de)，但是(shì)随着小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力(lì)和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实到了一定的程度(dù)，如果各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一(yī)个稳(wěn)定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作(zuò)的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学(xué)习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是下(xià)了很大的决(jué)心。咋能把自己弄成小喷泉呢，如何把女朋友弄成小喷泉

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