金融界6月2日消息 民(mín)政部(bù)等四部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区就(jiù)业工(gōng)作的通(tōng)知(zhī)。其中提出(chū)，加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等因(yīn)素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人(r水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用én)员招聘工作。各地要对(duì)照“十(shí)四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社(shè)区工作(zuò水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用)者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作(zuò)人员年(nián)度招聘(pìn)计划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职(zhí)工作人员选聘程序和(hé)资格(gé)条件(jiàn)，由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部门(mén)共(gòng)同组织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向高(gāo)校(xiào)毕业生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条件的行政村积极(jí)吸(xī)纳高(gāo)校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本(běn)地高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区服务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育(yù)、家政(zhèng)、物业(yè)、健康(kāng)等生活性服(fú)务(wù)，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设置服务网点或开(kāi)展社区(qū)服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微(wēi)企业，符(fú)合条件的按(àn)规定落实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业(yè)担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓励利(lì)用(yòng)社区综(zōng)合服务设施为高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域创业提供必要的场地(dì)支持。高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件的可(kě)申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社(shè)会(huì)工(gōng)作就业岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖区内高(gāo)校，在社(shè)会工作服务(wù)平台(tái)中打造“研究生(shēng)工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高层(céng)次(cì)人(rén)才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工(gōng)作专业高校毕(bì)业(yè)生到基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业见习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积极组织社会(huì)组织、城乡社区(qū)组织(zhī)、社区服(fú)务(wù)类企业(yè)等参与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开(kāi)发一批就(jiù)业(yè)见习(xí)岗位，引导高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区实践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励(lì)推动政策，对(duì)城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满的(de)见习(xí)人员(yuán)，可按规(guī)定同(tóng)等条(tiáo)件下(xià)优先招录(lù)为(wèi)社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕(bì)业生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在校(xiào)大学生的(de)理想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学生(shēng)树(shù)立科学的就业(yè)观和成才观，激(jī)励高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一(yī)步开发社区(qū)治(zhì)理和服务相关理论和实(shí)践课(kè)程，在城乡社区(qū)设立实习实践基地(dì)，组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡社(shè)区，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社(shè)会资本设(shè)立社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高校教师(shī)指导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开(kāi)发便于就(jiù)业创业的项目，激(jī)发高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区(qū)就业服(fú)务指导(dǎo)。各地公共就业人才服(fú)务(wù)机(jī)构要及时收(shōu)集社区岗位(wèi)招聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开发(fā)布。国(guó)家大(dà)学(xué)生就业(yè)服务平(píng)台、高校毕(bì)业生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)要(yào)设立高(gāo)校毕(bì水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用)业(yè)生城(chéng)乡基层就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题，汇(huì)集(jí)发布各地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要做好社区专职工作人(rén)员相关信息的收集(jí)和(hé)对接，围(wéi)绕社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校毕业生关心(xīn)的重点问(wèn)题(tí)加大(dà)宣传(chuán)力度(dù)，可采取随(suí)岗(gǎng)位需求(qiú)信息一并(bìng)推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增(zēng)进高校毕业生对(duì)社区专职工作人(rén)员职业的(de)了解(jiě)。各地教(jiào)育(yù)、人力资源(yuán)社会(huì)保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造(zào)条件(jiàn)，为(wèi)面向高校毕业(yè)生精准推(tuī)送社区就业信(xìn)息、提供社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指导予以支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好环境。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以(yǐ)下简称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)”）初(chū)任培训工作，原则上在(zài)入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等形式开展结对(duì)帮带(dài)培(péi)训，帮(bāng)助新(xīn)入(rù)职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区(qū)工作。加强对新(xīn)入职高校(xiào)毕业(yè)生的关心关爱，在(zài)工作(zuò)生活心理等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和(hé)帮助。加(jiā)大(dà)从优秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务员或事业单(dān)位工作人员(yuán)特(tè)别(bié)是街道（乡镇）干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校(xiào)毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青(qīng)年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良好氛围(wéi)。

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