金(jīn)融界5月(yuè)11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一(yī)事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行的内部(bù)知情人士称，该(gāi)事(shì)件导(dǎo)火(huǒ)索或(huò)系浦发信用卡中(zhōng)心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编(biān)转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发(fā)部分(fēn)人(rén)员不满。至(zhì)于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦(pǔ)发(fā)银行今年(nián)一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于(yú)母公司股东的净利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯(wéi)二净利润增幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期(qī)末(mò)，该行(xíng)后(hòu)三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较(jià沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表o)上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资(zī)者(zhě)关(guān)系平(píng)台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同(tóng)业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何(hé)与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表酬(chóu)看(kàn)，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪(xīn)酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对(duì)金融机构过(guò)高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加(jiā)强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网传图(tú)片(piàn)系两起独立事(shì)件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩(jì)考(kǎo)核不(bù)佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务(wù)外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之间(jiān)存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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